Главный специалист (Java-разработчик)

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Разработка бизнес-процессов продаж и управления услугами в локальной COM-системе при внедрении единого продуктового каталога.
  • Разработка на языке JAVA интерфейсов взаимодействия пользователей с ИС (экранных форм, компонентов серверного приложения, хранимых процедур в БД).
  • Участие в согласовании проектной документации (БФТ, ЧТЗ и т.д.)
  • Участие в рабочих встречах, АКС, ВКС.
  • Взаимодействие с аналитиками и архитекторами на этапе реализации требований.
  • Участие в ПСИ при необходимости.
  • Участие в интеграционном тестировании и тестировании интеграционных интерфейсов.
  • Создание технической документации на разработанное ПО.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно МАИ, МИФИ, МФТИ, МГТУ, МГУ);
  • Наличие сертификатов о дополнительном образовании приветствуется.
  • Опыт разработки на языке JAVA от 3-х лет.
  • Предпочтителен опыт работы в телекоме, банковской сфере.
  • Умение формулировать мысли в структурированном виде
  • Опыт подготовки эксплуатационной документации.

Условия:

  • Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Стабильная белая заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
  • Возможность участия в программе негосударственного пенсионного обеспечения;
  • Постоянное повышение квалификации для заинтересованных сотрудников: корпоративное обучение - внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.) и внутренние обучающие мероприятия (Корпоративный университет), а также дистанционное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Выгодные предложения и скидки от компаний-партнеров (банки, автомобильные компании, страховые компании, фитнес-центры, жилищная программа и др.);
  • Корпоративные продукты и сервисы по льготным ценам;
  • Развитые программы материальной помощи для сотрудников (по случаю рождения ребенка, доп.выплаты к отпуску и др);
  • Льготные тарифы на отдых в санаториях/домах отдыха и летние путевки для детей (Сочи, Анапа, Крым и др.);
  • Новогодние подарки для детей сотрудников;
  • Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п. ).

Вакансия опубликована 17 июня 2019 в Липецке

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии