Руководитель отдела активных продаж

от 45 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

СКБ Контур — федеральная ИТ-компания. Мы делаем веб-сервисы для бизнеса и бухгалтерии. Делаем их хорошо, поэтому за 30 лет работы у нас больше 2 000 000 клиентов, среди которых Росатом, Магнит, РЖД, Евросеть и многие другие.

В Липецком отделе продаж у нас открыта вакансия руководителя. Вакансия временная, на период декретного отпуска. Однако, пусть это не смущает, т.к. тем, кто хочет идти вместе с нами всегда найдется место! В нашей команде же больше 8500 человек и свыше 60 собственных представительств по всей стране.

Основные задачи будущего руководителя:

  • Планирование работы.
  • Организация. Технология работы и система продаж уже есть, на сегодня она показывает свою эффективность. Важно ее освоить. Если у вас будут предложения по совершенствованию процессов, мы только «ЗА». Специфика работы – продажа по телефону.
  • Мотивация персонала.
  • Контроль.

Дополнительно:

  • Подбор персонала (оценка на этапе приема, стажировки и обучения).
  • Развитие сотрудников. Очень важно желание вкладываться в людей и видеть их растущие результаты.

Требования к кандидату:

  • Опыт успешных личных продаж в b2b сфере.
  • Управленческие навыки от полугода (опыт в качества руководителя отдела/группы продаж, ведущего специалиста). Ценнее будет не количество лет в управлении, а опыт ответственности за результаты других.
  • Самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат.

От нас:

  • Работа в надежной, социально ответственной компании. Каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому СКБ Контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищено, уверенно в завтрашнем дне.
  • Достойная заработная плата, к тому же вся "белая" (оклад + премия KPI за выполнение плана и smart-задачи + % за перевыполнение по прогрессивной шкале).
  • Расширенный соц. пакет: компенсацию стоимости обедов, добровольное медицинское страхование, подарки детям на праздники.
  • Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами.
  • Комфортный офис с собственной кухней, на которой всегда в наличии чай, кофе и печенье.

Ключевые навыки

B2B ПродажиАктивные продажиХолодные продажиРазвитие продажУправление продажамиПланирование продаж

Вакансия опубликована 18 июня 2019 в Липецке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансии из других профобластей