Менеджер по подбору персонала
В архиве с 16 июня 2018
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Липецк, Подгоренская улица, 4
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с различными источниками по размещению вакансий. Поиск новых источников подбора персонала. Активный поиск персонала на открытые вакансии.
Опыт массового подбора на производственных предприятиях будет преимуществом. Самоорганизация. Умение работать на результат и желание взаимодействовать с людьми.
Менеджер по подбору персонала HR специалист
20 000 – 100 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
1. Полный цикл подбора персонала. 2. Разработка профилей вакансий, целевые портреты кандидатов, формирование эффективной команды. 3. Аналитика и ведение отчетности.
Успешный опыт в должности менеджера по персоналу от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности. Продвинутый пользователь ПК, MS Excel...
Менеджер по подбору персонала
от 46 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии. Поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий.
Высшее образование. Опыт массового подбора кандидатов с рабочими профессиями от 2 лет. Коммуникабельность, умение вести переговоры, навыки презентации компании.
Опыт от 1 года до 3 лет
обеспечение своевременной укомплектованности штата сотрудников, закрытие вакантных должностей, создание потока резюме- использование возможных методов подбора и ресурсов для поиска. -
полный цикл подбора (от линейных должностей до руководящих позиций). Сильные коммуникационными навыками, настойчивость и умеение добиваться своего при общении с...
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проактивный поиск кандидатов, скрининг подходящих кандидатов. Оценка соответствия профилю вакансии в ходе телефонного и очного интервью (использование различных методик интервьюирования).
Высшее образование (желательно по специальности "Психология", "Управление персоналом", "Социология"). Умение контактировать с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и точечный подбор персонала. Составление профиля и публикация вакансий. Прием входящих звонков и консультирование по вакансиям, прямой поиск кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала не менее года. Владение различными методиками проведения интервью и иных инструментов оценки персонала.
Липецк, Подгоренская улица, 4