Менеджер по набору персонала
В архиве с 1 октября 2017
от 20 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Липецк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях. Совершать активные телефонные звонки кандидатам, вести переписку в мессенджерах, социальных сетях через...
Опыт работы в массовом подборе от 1-го года. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, работа на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение укомплектованности штата компании. Анализ и выбор оптимальных источников подбора персонала. Проведение первичных интервью и собеседований совместно с нанимающими менеджерами...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов подбора персонала (желательно). Развитые коммуникативные навыки. Инициативность, ориентация на результат.
Младший специалист по адаптации
от 30 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с документами. Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом.
Желание помогать и заботиться о людях. Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска).
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала для офиса и производственной площадки (массовый, точечный подбор). Работа с различными источниками (размещение вакансий, работа с...
Высшее образование. Навыки подбора персонала. Компьютерная грамотность. Активность, коммуникабельность, дисциплинированность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (массовый подбор, точечные вакансии). Работа с различными источниками: размещение вакансий, разбор откликов, холодный обзвон. Проведение интервью с кандидатами.
Образование: высшее. Опыт работы в сфере подбора персонала - от 1 года. Знание MS Office, ПК - на уровне уверенного пользователя.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Липецк