Ведение и обновление кадровой документации (трудовые договоры, приказы, личные карточки сотрудников и т.д.). Регистрация и учет рабочего времени, отпусков...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровом администрировании не менее 2 лет.

Вести кадровый учёт и кадровое делопроизводство в полном объеме: 1. оформлять прием, перевод, увольнения работников в соответствии с ТК РФ.

Высшее образование.

Кадровое делопроизводство. Подача отчетов в центр занятости. Ведение воинского учета на предприятии ( в полном объеме).

Знание 1С УПП 8.3. Опыт работы (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Знание полного цикла кадрового делопроизводства ( ОБЯЗАТЕЛЬНО). Образование высшее.

Проверкой первичных кадровых документов на соответствие требованиям законодательства и внутренним локально - нормативным актам. Проверкой первичных документов на предмет соответствия комплекта...

Высшее образование (кадры, специалист по документообороту). Опыт работы с первичными кадровыми документами. Умение работать с большим объемом документов и информации.

КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Взаимодействие с существующими клиентами и сотрудниками (ответы на звонки и электронные письма).

Образование: средне-специальное, высшее. Знание 1С 8.3. Опыт восстановления КДП на предприятиях. Умение расставлять приоритеты. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность...

Ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников. Ведение воинского учета. Заполнение и хранение трудовых...

Желательно знание кадровой отчётности (статистика, отчеты ПФР, Работа в России). Знание 1С 8.3. Внимательность, ответственность, коммуникабельность.