HR Development Manager
В архиве с 4 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Липецк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR - Менеджер / Менеджер по персоналу
до 50 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение активного подбора персонала на вакансии всех уровней. Выбор оптимальных источников привлечения соискателей. Формирование профиля вакансии. Проведение телефонных интервью, собеседований.
Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Знание трудового законодательства. Опыт закрытия вакансий. Желание развиваться и осваивать другие HR...
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельность в работе и принятии решений. Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением. Организация процесса обучения и...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Готовность к разъездной работе (Липецк).
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по работе с клиентами
от 50 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Консультация клиентов относительно продукции (без "холодных" звонков). Составление коммерческих предложений, ведение деловой переписки. Сопровождение сделок. Подготовка отчетов.
Высшее образование. Опыт работы в сфере закупок, продаж. Знание компьютерных программ (Microsoft Office, 1С: Управление торговлей 8.3).
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование потребности в персонале. Изменение штатного расписания, штатной численности. Комплектование персоналом: привлечение, подбор и адаптация персонала. Реализация мероприятий в рамках...
Опыт в любом из направлений HR (КДП, компенсации и льготы, обучение) или в качестве HR BP/HR Generalist не менее...
Менеджер по обучению и адаптации
от 50 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить навыковые тренинги для риэлторов-новичков (отработка "возражений", выявление потребностей клиента и т.д.). Принимать экзамены у риэлторов-новичков.
Высшее образование. Коммуникабельность‚ инициативность, высокий уровень ответственности. Умение осуществлять контроль, анализ и оценку проведенных мероприятий, предоставление отчетности. Опыт проведения тренингов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддерживать работу фабрики по всем вопросам, связанным с персоналом. Управлять деятельностью по подбору персонала, включая оценку кандидатов, карьерное продвижение и...
Высшее образование. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate. Владение программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя. Успешный опыт работы...
Липецк