Менеджер отдела персонала
В архиве с 26 апреля 2017
от 27 000 до 33 800 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Липецк
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация. Проведение вебинаров для сотрудников. Развитие корпоративной культуры и...
Опыт работы в обучении и адаптации персонала. Системность и организованность в работе. Работа в режиме многозадачности (умение переключаться).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на рабочие, руководящие, линейные специальности. - Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы,соц. сетях,СМИ и объявлениях. -
Знание ПК/W/E. -Опыт в подборе персонала желателен. -Навыки общения. -Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий...
Менеджер по подбору персонала, удаленно
30 000 – 39 000 ₽Липецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала (своевременное закрытие вакансий). Размещение вакансий в средствах массовой информации, сайтах по трудоустройству и др.
Понимание рынка труда с точки зрения сезонности, уровня заработной платы разных позиций. Знание методик определения и оценки личностных и профессиональных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Помощь менеджеру по персоналу: копирование документов, внесение данных в 1С. Встреча кандидатов. Взаимодействие с кандидатам на период их адаптации...
Вы хотите развиваться в направлении HR. Вам нравится много общаться и отвечать на вопросы. Вы легко справляетесь с офисной техникой...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...
Опыт от 1 года до 3 лет
Созданием системы внутреннего обучения. Организацией разработки программ обучения по необходимым профессиональным компетенциям. Сбором статистики посещаемости сотрудниками внутренних обучений.
Опыт работы в роли специалиста T&D / L&D. Знание инструментов развития навыков управления командой и лидерских компетенций.
Липецк