Гибридный график, комфортный офис
в центре Москвы
Карьерный рост, программы развития
сотрудников: курсы, вебинары, подкасты
Годовой бонус
Система скидок от партнеров: фитнес, английский, рестораны, магазины
Поддержка сотрудников: консультации
психолога, юриста, диетолога, финансового советника
Забота о здоровье: йога и тренажерный зал
в офисе, ДМС со стоматологией
Создавай любимые
продукты с нами!
Стабильность: компания работает на рынке более 50 лет
Оплата больничных, отпусков, премии, подарки к праздникам
Официальное трудоустройство, белая зарплата без задержек
Высшее образование за счёт компании сотрудникам и их детям
Смотри ролик и узнай больше о «Черкизово»
Тимлид команды ресёчеров (с функцией ресёча)
Команда ресёчеров занимается массовым подбором персонала на вакансии рабочего персонала на производство ГК Черкизово по всей стране:
- поиск кандидатов на работных сайтах, размещение вакансий на job-сайтах;
- прием входящих звонков от кандидатов;
- назначение собеседований с заказчиками;
- ведение базы кандидатов (Skillaz).
Задачи тимлида команды:
- личный ресёч на вакансии компании (50% времени);
- контроль работы группы из 8 ресёчеров (воронки, анализ эффективности, корректирующие мероприятия и т.д.);
- участие в планировании рекламных активностей совместно с рекрутментом;
- контроль размещения объявлений на job-сайтах.
Наши ожидания:
- опыт работы от 1 года в массовом подборе персонала (предпочтительно - производство);
- желателен опыт работы с командой;
- активность и инициативность.
Мы предлагаем:
- работу в крупной компании-лидере рынка;
- оформление с первого рабочего дня;
- белую зарплату, выплата 2 раза в месяц;
- график работы 5/2 по 8 часов ;
- отличную команду:)
Топ-30* лучших
работодателей России
45 000 сотрудников
по всей России
20 регионов
присутствия
*Рейтинг работодателей HeadHunter 2024
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка кандидатов
- Управление командой
- Рекрутмент
- HR
- Телефонное интервью
- Аналитическое мышление
- Подбор сотрудников
- Поиск персонала в открытых источниках