Обязанности:
-
Ключевые требования и экспертные навыки:
- Высшее образование по направлениям: бухгалтерский учёт, финансы, экономика;
- Опыт работы от 3 лет в компаниях с большой численностью персонала;
- Экспертный уровень в расчёте заработной платы для большого и разнородного штата, включая:
- сложные графики работы (сменный, гибкий, суммированный учёт рабочего времени);
- нетиповые начисления: работа в ночное время, сверхурочная работа, простои, компенсации, различные доплаты и пр.;
- Уверенное владение 1С: ЗУП, включая глубокое знание и практическое применение регистров, настройку и анализ начислений;
- Владение программами 1С: Бухгалтерия 8.3, MS Excel, MS Word;
- Умение самостоятельно и оперативно работать с нормативно-правовой базой;
- Навыки решения сложных кадрово-расчётных задач и подготовки аргументированных пояснений для контролирующих органов.
-
Ключевые обязанности:
- Ведение полного цикла расчётов с персоналом при численности сотрудников более 1000 человек;
- Начисление всего спектра выплат: окладов, премий, доплат (за вредность, работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в праздничные дни), отпускных, больничных, командировочных, компенсаций и т. д.;
- Расчёт всех видов удержаний: алименты, исполнительные листы, возврат излишне выплаченных сумм, удержания по инициативе работодателя (в рамках ТК РФ), НДФЛ и др.;
- Формирование и контроль расчёта резерва на оплату отпусков;
- Активное участие в разработке, актуализации и внедрении локальных нормативных актов, регламентов и инструкций по оплате труда;
- Взаимодействие с подразделениями и отделом кадров для обеспечения точности и своевременности заполнения табелей, приказов, больничных и другой первичной документации;
- Подготовка и сдача отчетности по заработной плате и формирование пояснений к бухгалтерской отчетности по участку;
- Подготовка документов и аргументированных ответов на запросы ИФНС, СФР, аудиторов и других контролирующих органов;
- Постоянный мониторинг изменений в законодательстве в сфере оплаты труда и отчётности с оперативным внедрением обновлений.
- График: 5/2, с 8:00 до 17:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Современный офис в районе «Парковые кварталы» (с. Ленино, ул. Первая, д. 7/2) с доставкой служебным транспортом;
- Бесплатное питание;
- Испытательный срок — 3 месяца;
- Уровень заработной платы — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 22 октября 2025 в Липецке