Коммерческий директор собственной розничной сети

Уровень дохода не указан

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

О компании:
Мы — «Хайлер», динамично растущая компания и официальный дистрибьютор международных брендов декоративной косметики TopFace и Miss Tais. Наша продукция представлена в крупнейших федеральных сетях и онлайн-каналах.

Сегодня мы запускаем новое амбициозное направление — развитие собственной розничной сети в Липецке. Это возможность построить бизнес с нуля при поддержке успешной компании.

Наши ключевые цифры:

  • Выручка компании: 70+ млн ₽ ежемесячно.

  • Команда: 50+ профессионалов.

  • Мы работаем на пересечении красоты, продаж и технологий.

О роли:
Мы ищем Коммерческого директора для создания и развития собственной розничной сети в Липецке. Это ключевая позиция для бизнеса, где вы будете не просто исполнителем, а полноценным создателем и владельцем направления в своем регионе.

Вы будете нести полную ответственность за коммерческий успех сети: от выбора точки до управления и построения команды-лидера на рынке.

Ключевые задачи и зона ответственности:

1. Стратегия и развитие:

  • Разработка и реализация стратегии масштабирования розничной сети в Липецке.

  • Анализ рынка, идентификация и оценка потенциала новых локаций (анализ пешего и автомобильного трафика, конкурентного окружения, арендных ставок).

  • Формирование и контроль исполнения бюджета развития и операционного бюджета сети (P&L).

2. Операционное управление и эффективность:

  • Полный цикл открытия новых магазинов: от переговоров по аренде и работы с подрядчиками до запуска товарных и торговых процессов.

  • Выстраивание и оптимизация всех операционных процессов в магазинах: от логистики и мерчандайзинга до стандартов клиентского сервиса.

  • Управление ключевыми метриками эффективности (KPI): выручка, маржинальность, средний чек, конверсия, лояльность клиентов.

3. Лидерство и команда:

  • Формирование и развитие сильной локальной команды с нуля: подбор, обучение, мотивация и управление персоналом.

  • Создание культуры высокой ответственности и клиентоориентированности.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт: Успешный опыт коммерческого руководства в розничной сети (руководящая позиция уровня Директора/Руководителя региона/Управляющего сетью) с подтвержденными кейсами по открытию и выводу магазинов на плановые показатели.

  • Экспертиза: Глубокое понимание, как анализировать потенциал торговой точки и строить операционные процессы, которые гарантируют ее прибыльность.

  • Навыки: Сильные аналитические способности, умение работать с цифрами, P&L и KPI. Предпринимательский склад ума, умение брать на себя ответственность и работать в условиях неопределенности.

  • Будет серьезным преимуществом: Опыт в beauty-ритейле или смежных сферах (мода, аксессуары).

Что мы предлагаем:

  • Роль создателя: Возможность с "чистого листа" выстроить и возглавить розничную сеть в своем городе. Вы принимаете ключевые решения.

  • Прямое взаимодействие с основателем: Работа напрямую с CEO компании. Минимум бюрократии, максимум скорости и поддержки в принятии стратегических решений.

  • Пакет доходов: Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально, исходя из вашего опыта и амбиций) + бонусная часть, привязанная к ключевым бизнес-показателям.

  • Реальное влияние: Ваши стратегии и действия будут напрямую влиять на результат, который вы увидите в финансовых отчетах компании.

  • Все необходимые ресурсы (маркетинг, IT, товарный отдел).

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Липецк, площадь Петра Великого, 3
Вакансия опубликована 14 октября 2025 в Липецке

Dream Job

Отзывы о компании