Коммерческий менеджер

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Компания «Транспортные Технологии» является одной из крупнейших транспортно-экспедиционных компаний на Юге России.
Мы заинтересованы в привлечении целеустремленных, инициативных, сотрудников, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта! Компания предоставляет корпоративное обучение позволяющее развиваться и расти внутри компании. Мы ценим и поощряем достижения каждого!
Успехи сотрудников — это успехи компании!

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения планов по прибыли, контроль всех бизнес-процессов;
  • Развитие клиентской базы: привлечение новых клиентов, работа с текущими заказчиками, увеличение объемов перевозок;
  • Контроль логистических процессов: организация перевозок, контроль своевременности и качества доставки;
  • Финансовый контроль: работа с дебиторской задолженностью, контроль затрат;
  • Развитие сотрудников, контроль эффективности работы;
  • Взаимодействие с центральным офисом: отчетность, участие в стратегическом планировании.

    Требования:
  • Опыт управления региональным подразделением/отделом – от 2х лет;
  • Опыт работы в транспортной логистике, управлении продажами или клиентским сервисом;
  • Развитые навыки управления командой, лидерские качества;
  • Готовность работать в динамичном темпе, принимать решения и брать на себя ответственность;
  • Знание финансовых показателей.

Условия:

  • Работа в стабильной компании-лидере Юга России в сфере грузоперевозок;
  • Высокий доход ("потолка" - НЕТ!);
  • Большая клиентская база;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Предоставление корпоративной сотовой связи;
  • Уникальная корпоративная культура (благотворительный фонд для детей сотрудников, подарки детям к праздникам, подарки детям по результатам обучения (путевка за счет компании на море), достойные подарки сотрудникам при выходе на пенсию, внутренние конкурсы для всех категорий сотрудников, материальная поддержка инициатив);
  • Программы обучения, развития как для новичков, так и для опытных сотрудников;
  • Ежедневная поддержка и обучение новичков;
  • Честность по выплатам, без задержек оплата поставщикам.

Ключевые навыки

  • Заключение договоров
  • Аналитика продаж
  • Развитие ключевых клиентов
  • Навыки переговоров
  • Развитие продаж
  • Анализ рынка
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Деловая коммуникация
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Управление продажами
  • Организаторские навыки

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 13 октября 2025 в Липецке

Dream Job

Отзывы о компании