Наш клиент – крупный производственный холдинг, лидер отрасли с заводами по всей России –ищет опытного HR бизнес партнера для одного из крупнейших активов своего периметра. Если вы хотите быть ключевым HR игроком и способствовать развитию бизнеса на всех уровнях – ждем ваш отклик!

Обязанности:

- разработка и реализация HR стратегии в партнерстве с бизнесом;
- поддержка производственных подразделений в сфере управления персоналом и решения
организационных задач;
- управление эффективностью - анализ и оптимизация процессов привлечения, адаптации и
развития персонала;
- аналитика и метрики;
- блок C&B, бюджетирование;
- работа командой.

Мы ожидаем:

- опыт работы в должности HR BP, руководителя отдела персонала/директора по персоналу производственной, логистической, строительной компании;
- понимание специфики работы с производственным персоналом;
- отличную экспертизу, подтвержденную опытом работы в должности, во всех блоках C&B;
- знание SAP;
- опыт реализации HR проектов, направленных на повышение эффективности и производительности;
- сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать конструктивный диалог с
производственным менеджментом.

Что мы предлагаем:

- ваши решения будут напрямую влиять на эффективность бизнес процессов предприятия с миллиардным бюджетом;

- поддерживаемую релокацию к месту работы в уютный город с развитой инфраструктурой;

- в пакет релокации входит: оплата гостиницы по приезду, аренда квартиры на весь период проживания, рассчитанная на весь состав семьи, а также ежегодная оплата поездок домой;

- конкурентную заработную плату;

- Оформление ДМС и страхования жизни;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Широкую социальную программу: санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, новогодние подарки, экскурсии и мероприятия для детей сотрудников компании.