Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 805 человек)
- Подготовка и сдача отчетов (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, П4-НЗ)
- На время отсутствия начальника отдела исполнять его обязанности и нести ответственность за их надлежащее исполнение, осуществлять руководство, деятельностью отдела, обеспечивая своевременное решение возложенных на отдел задач и функций
- Участвовать в планировании основных мероприятий отдела, подготавливать план работы отдела на месяц, обеспечивать контроль за своевременным и качественным исполнением плановых мероприятий работниками отдела.
- Вести работу по укомплектованию Управления кадрами требуемых специальностей и квалификации в соответствии с целями и профилем учреждения на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств работников.
- Вести работу по учету трудовых книжек, своевременно вносить записи в трудовые книжки и вкладыши к ним, вести журнал выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Осуществлять контроль за ведением суммированного учета рабочего времени работников, работающих по графику сменности, в пределах учетного периода.
- Подготовка наградной документации для награждения личного состава.
- Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
- Знание 1С:Предприятие 8.3
- Опыт работы в отделе кадров на руководящих должностях.
- Оформление по ТК РФ
- Стимулирующие выплаты по результатам работы: полугодовая и годовая премия
Ключевые навыки
- Табель учета рабочего времени
- Оформление трудовых книжек
- кадровый документооборот
- Управление персоналом
- Деловая переписка
- Навыки составления отчетности
- 1С: Предприятие 8
- Работа в условиях многозадачности
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Липецк, посёлок Сырский, Ангарская улица, 1/1
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Липецке