Менеджер по закупкам

Обязанности:

• составление и своевременное размещение заказов у поставщиков, в том числе по поставкам ВЭД;
• отслеживание и контроль своевременного поступления производственного оборудования, запасных частей, расходных материалов и других ТМЦ для компании;
• проведение мониторинга рынка, анализа ассортимента, составление плана закупок;
• отслеживание и анализ показателей эффективности закупок в динамике в рамках вверенных категорий;
• мониторинг действующих поставщиков, поиск новых поставщиков, проведение переговоров с целью выбора оптимальных условий для компании;
• заключение договоров, документальное сопровождение сделок по заключенным договорам, приложениям;
• анализ условий договоров поставок;
• анализ и постоянный мониторинг существующих альтернатив закупаемых материалов;
• своевременное внесение данных по поступлениям и оплатам в информационные системы компании;
• контроль наличия оригиналов документов по взаимодействию с контрагентами;
• подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств и составление расчетов по этим претензиям.

Требования:

• знание основ ВЭД, Incoterms;
• знание английского языка не ниже Intermediate;
• знание этики делового общения.

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя;
• достойная оплата труда;
• премия по итогам работы за год;
• вознаграждение в зависимости от эффективности работы;
• компенсация питания (столовая на территории предприятия);
• бесплатная парковка для персонала;
• корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;
• доставка корпоративным транспортом;
• добровольное медицинское страхование;
• частичная компенсация абонементов в спортзал;
• компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• предоставление целевых беспроцентных займов;
• частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагери;
• материальная помощь к рождению ребенка, юбилею и другим жизненным ситуациям;
• дополнительные выплаты при рождении третьего и последующего ребенка в размере 300 000 рублей;
• награждение работников за достижения, за рационализаторские предложения, детские подарки и подарки работникам к праздникам.