Консультант инспекционного отдела государственной жилищной инспекции Липецкой области (резерв)

• осуществляет государственный жилищный надзор;
• проведение мероприятий по подготовке жилищного фонда Липецкой области к сезонной эксплуатации;
• осуществляет лицензионный контроль за осуществлением предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами;
• проводит контрольные (надзорные) мероприятия с соблюдением установленных сроков

• высшее образование (бакалавр, специалитет) по направлению подготовки: «Строительство», или «Строительство уникальных зданий и сооружений», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Градостроительство», или «Теплогазоснабжение и вентиляция», или «Теплоэнергетика и теплотехника», или «Теплоэнергетика», или «Промышленная теплоэнергетика», или «Электроэнергетика и электротехника», или «Электроэнергетика», или «Теплофизика, автоматизация и экология промышленных печей», или «Экспертиза и управление недвижимостью», или «Атомные электростанции и установки», или «Юриспруденция», или «Правоведение», «Правоохранительная деятельность», или «Многоканальные телекоммуникационные системы», или «Государственное или муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Экономика», или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Национальная экономика», или «Экономическая безопасность», или «Мировая экономика», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Сервис»

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Должность ГГС - возможность реализовать свой потенциал;
• Гарантированная, своевременная оплата труда;
• Премии по результатам;
• Дополнительный отпуск - планируйте отдых с уверенностью;
• Ежегодный медосмотр;
• 5-ти дневная рабочая неделя (с 08:30-17:30) - оптимально для тех, кто ценит порядок дня;
• Внутреннее обучение - развивайся вместе с нами;
• Карьерный рост - реальные перспективы для амбициозных специалистов;
• Полный соц. пакет;
• Корпоративная электронная библиотека - современные ресурсы для развития;
• Молодая команда -атмосфера уважения и поддержки;
• Система наставничества - помощь опытных коллег на старте;
• Комфортное рабочее место -создаем условия для продуктивной работы .