Главный специалист BIM - координатор (промышленные объекты)

АО «НЛМК-ИНЖИНИРИНГ» — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

АО "НЛМК - Инжиниринг" | Управление проектных работ | Отдел технологии информационного моделирования приглашает Главного специалиста (BIM).

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать и обучать BIM координаторов по системам информационного моделирования, проектирования, цифрового контроля строительства и цифровым двойникам производственных/промышленных объектов;

• Разрабатывать, внедрять и поддерживать в актуальном состоянии регламенты, инструкции, нормативные документы и стандарты, технические политики по информационному моделированию;

• Изучать функциональные возможности программного обеспечения для разработки и использования трехмерных и информационных моделей, цифровых двойников, инструментов цифрового контроля строительства;
• Участвовать во внедрении новых продуктов;

• Формировать структуру хранения данных всех видов лазерного сканирования, фотограмметрии, фотопанорам, облетов БПЛА, изысканий.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Владение РК Microsoft Office, ГК AutoCAD, Revit , Navisworks, Advance Steel, Leica Cyclone, ModelStudio CS, CadLib, AVEVA;
• Навыки BIM-координации при реализации производственных/промышленных объектов строительства, Навыки 3D-проектирования (приветствуется);
• Способность организации производственного процесса проектной команды, коммуникабельность, ответственность, системное мышление, сосредоточенность, уравновешенность, направленность на результат.

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, диспансеризация).