НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление координации и контроля работ, связанных с автоматизированными системами управления технологическими процессами (АСУ ТП) и электрооборудованием;
• Участие в проектах по модернизации электрооборудования и систем управления технологическими процессами (СУТП), обеспечение актуальности и эффективности используемых технологий;
• Проведение экспертизы предлагаемых технических решений, подготовка заключений и рекомендаций для повышения надежности и производительности оборудования;
• Участие в организации и проведении капитальных ремонтов, обеспечение координации работ между подрядными организациями и службами АСУ ТП и электрооборудования;
• Участие в технических переговорах по заключаемым и действующим контрактам в части касающейся систем автоматизации и электрооборудования.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование по направлению «Электрооборудование» и смежные области;
• Опыт работы в аналогичной позиции в области автоматизации и управления технологическими процессами не менее 5 лет;
• Практический опыт работы с электрооборудованием, понимание принципов его функционирования и технического обслуживания;
• Знание современных технологий и оборудования в области автоматизации, уверенное владение специализированным программным обеспечением;
• Понимание технологий и процессов в металлургии;
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными службами и подразделениями;
• Аналитические способности, навык принятия технических решений и разработки рекомендаций;
• Готовность к релокации в г.Липецк.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Релокационный пакет с нашей поддержкой в г.Липецк.