Работа начальником отдела труда и заработной платы в Липецке
, 15 вакансийПо соответствию
За всё время
Руководитель отдела продаж/РОП (производство)
80 000 – 200 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
80 000 – 200 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Начальник отдела кадров
от 92 400 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
от 92 400 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Менеджер по массовому подбору персонала
70 000 – 80 000 ₽ на руки
Без опыта
70 000 – 80 000 ₽ на руки
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Начальник отдела кадров
80 000 – 120 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
80 000 – 120 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Отклик без резюме
Руководитель отдела транспортной логистики направление переработки (г Воронеж)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Руководитель отдела охраны труда и экологии
от 55 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
от 55 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Начальник отдела кадров (г. Белгород)
50 000 – 100 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
50 000 – 100 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Откликнитесь среди первых
Инженер-проектировщик (электрика, АСУ ТП)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Другие пользователи ищут
- экономист по труду и заработной плате
- руководитель отдела по расчету заработной платы
- руководитель отдела по персоналу
- бухгалтер по расчету заработной платы
- ведущий экономист по труду и заработной плате
- руководитель отдела кадрового администрирования
- специалист по охране труда
- инженер по охране труда
- ведущий бухгалтер по заработной плате
- заместитель начальника отдела кадров
- ведущий бухгалтер по расчету заработной платы
- экономист по заработной плате
- специалист по мотивации персонала
- менеджер по компенсациям и льготам
- инженер по нормированию труда