Работа в области тренингов в Липецке

Найдено 18 вакансий
Организация и проведение мероприятий по оценке, развитию и формированию кадрового резерва. Выявление потребности в оценке и тестировании персонала.
Высшее образование (обязательно профильное - психология/социология/педагогика/организационное управление). В HR-структуре (подбор, оценка, развитие персонала) от 3-х лет.
Работодатель сейчас онлайн
15 сентября15.09
Липецк
Администрирование процесса обучения. Проведение и организация обучения новых и действующих сотрудников согласно программ обучения. Сопровождение стажировки и адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point и др.). Наличие дополнительного образования в сфере обучения будет Вашим преимуществом!
31 августа31.08

Получайте новые вакансии по этому запросу

Все вакансииЛипецкУправление персоналом, тренингиТренинги
Выполнение поручений руководителя. Контроль за выполнением сотрудниками должностных обязанностей. Разработка таблиц в Ecxell. Обеспечение руководителя информацией.
Грамотная речь, активность, требовательность, стрессоустойчивость. Опыт работы. Высшее образование.
22 сентября22.09
Липецк
Данная роль подразумевает выстраивание структуры HR процессов и локализацию глобальных HR политик. В зоне ответственности у специалиста будут находится кадровое...
Успешный кандидат обладает опытом работы на позиции HR manager / HR Generalist/ HR BP от 3-х лет и владеет английским...
31 августа31.08
Будьте первыми
50 000 – 50 000 руб.
Отработка навыков продаж у новых сотрудников. Обучение персонала. Повышен квалификации сотрудников. Взаимодействие с руководителями. Взаимодействие с HR отделом.
Опыт обучения персонала. Опыт написания программ обучения. Позитивное мышление. Проактивность. Высокий уровень коммуникаций. Харизма как преимущество. Умение работать в режиме...
15 сентября15.09
Будьте первыми
Определение каналов поиска персонала. Создание и размещение вакансий на поисковых площадках. Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат по регионам.
Владение ПК. Знание основ работы сайтами hh, Аvito, Superjob и тп.. Опыт работы по специальности или в смежных сферах.
22 сентября22.09
Ведение документооборота. Создание презентаций. Внедрение CRM системы на предприятии. Контроль исполнения поручений структурными подразделениями. Сбор и анализ информации о группе...
Высшее техническое или экономическое образование. Владение компьютером, оргтехникой, информационными системами на уровне опытного пользователя. Культурная и грамотная письменная и устная...
8 сентября08.09
Будьте первыми
36 000 – 36 000 руб.
Проведение обучения согласно запросам отдела торговли непосредственно на рабочем месте в торговых точках или в учебном классе. Проведение анализа потребности...
Высшее образование со специализацией в области педагогики, практической психологии, маркетинга или управления. Опыт работы в аналогичной должности от 3х...
16 сентября16.09
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
25 сентября25.09
Управление ключевыми HR-процессами по направлениям: подбор и адаптация персонала, оценка и развитие персонала, мотивация персонала, оптимизация бизнес-процессов.
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные). Релевантный опыт успешной работы на руководящих позициях в сфере HR не менее...
15 сентября15.09
Можно работать из дома
Липецк
Трекинг задач. Контроль выполнения поручений. Создание и заполнение таблиц. Создание документов (регламенты, памятки, приказы и пр.). Составление рабочего графика руководителя.
Исполнительность. Ответственный подход к работе. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме...
8 сентября08.09
Будьте первыми
Разработка плана по развитию сотрудников. Мотивация сотрудников. Выстраивание внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
Умеете мотивировать, обучать, развивать. Владеете опытом, навыками и знаниями для развития внутреннего и внешнего HR-бренда компании.
15 сентября15.09
Будьте первыми
Освоение функционала линейного/управленческо-линейного персонала. Обучение и развитие персонала магазинов. Создание, адаптация/корректировка текущего инструментария для повышения эффективности сотрудников.
Высшее или среднее специальное образование. Владение ПК, знание офисных программ и 1С-Рарус. Развитый организаторский и командообразующий навык.
23 сентября23.09
Будьте первыми
Проведение обучения для новых и действующих сотрудников (очно/дистанционно). Анализ обратной связи по итогам проведенного обучения. Помощь в адаптации новых...
Опыт в проведении группового и индивидуального обучения. Понимание принципов обучения (сегмент b2b). Опыт проведения дистанционного обучения.
23 сентября23.09
Будьте первыми
Можно работать из дома
Липецк
Проведение первичного обучения новых менеджеров по продажам (ответы на вопросы стажеров, проведение тестовых звонков, обратная связь по результатам обучения).
Испанский язык - не ниже С1. Английский язык - не ниже С1. Опыт работы в продажах от 1 года.
22 сентября22.09
Будьте первыми
Можно работать из дома
Липецк
Conducting initial training for new sales managers (answering interns' questions, conducting tests, analyzing feedback after training). Accompanying trainees untill the...
Knowledge of Spanish - not lower than C1. Knowledge of English - not lower than C1. Experience in sales.
22 сентября22.09
Будьте первыми
Выполнение плана продаж своего отдела. Формирование команды, сокращение текучки. Работа с аналитической информацией в своей зоне ответственности. Обучение и наставничество...
Знание Microsoft Office на уровне уверенного пользователя. Знание всех этапов продаж, навыки тренера. Опыт в продажах от 6 месяцев.
26 сентября26.09
Будьте первыми
Разработка системы обучения для различных категорий персонала. Подготовка программ обучения, материалов, методических пособий , создание онлайн-курсов и других регламентирующих документов.
Образование- высшее (психологические/педагогическое)/управление персоналом приветствуется. Опыт участия в выстраивании системы обучения и развития персонала. Опыт в разработке и...
9 сентября09.09