СпецЭнергоСтрой – инжиниринговая компания. Мы проектируем и строим электрические сети: линии электропередач, трансформаторные подстанции, распределительные пункты. Строим сети водоснабжения и водоотведения...
Обеспечение эффективного функционирования системы оплаты труда: - контроль за объемами расходов на оплату труда. - подготовка предложений по премированию. - анализ конкурентоспособности уровней...
Опыт работы на руководящей должности HR от 4-х лет. Образование - высшее. Знание английского языка, уровень владения не ниже B...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Размещение информации об открытых вакансиях. Первичный отбор кандидатов. Ведение базы резюме. Участие в адаптации...
Знание ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 200 человек. Опыт работы в 1С (ОБЯЗАТЕЛЕН).
Подбор персонала на вакантные должности в компании на территории РФ и стран СНГ. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года на аналогичных позициях. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий.
Размещение информации о вакансиях в СМИ. Поиск кандидатов на заявленные вакансии, отбор кандидатов согласно заявленным требованиям. Проведение предварительных собеседований.
Ответственность. Внимательность. Трудолюбие. Организованность. Коммуникабельность. Приятный внешний вид.
Размещение вакансий. Поиск и отбор резюме. Приглашение соискателей на собеседование. Обучение и контроль рекрутеров. Проведение первичного собеседования. Выполнение поручений руководителя.
Опыт управления отделом рекрутинга. Грамотная речь, четкая дикция. Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет, электронная почта). Доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Исполнительность.
Работа с сайтами по трудоустройству, отбор резюме по необходимым критериям. Общение с потенциальными кандидатами по телефону, презентация вакансии.
Свободное владение эстонским языком. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь, безупречная дикция. Активность, коммуникабельность. Желание работать на результат.
Полное руководство филиалом (Оптовая продажи Инструмента, Садовой техники , электрооборудования, Насосного оборудования). Развитие филиала и управление продажами. Работа с ВИП клиентами.
Опыт управления командой продаж. Опыт активных оптовых продаж. Высшее образование. Проактивная позиция, лидерские качества, стратегическое мышление, нацеленность на результат.
Подбор персонала, адаптация, формирование кадрового резерва. Организация процесса обучения и развития персонала, оценки знаний и компетенций персонала. Ведение/контроль ведения...
Высшее очное образование (гуманитарное). Приветствуется доп.образование в сфере HR (тренинги, курсы и т.п.), подтвержденное сертификатами\дипломами. Опыт работы руководителем...
Организация процесса подбора персонала. Осуществление мероприятий по кадровому администрированию: приему, переводу, увольнению сотрудников. Оформление отпусков, больничных. Формирование кадровой статистической отчетности.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной сфере от 1 года. Высокая работоспособность. коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности.
Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у...
Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.
Управление HR- процессами: планирование, подбор, адаптация, участие в оценке персонала, мотивация. Контроль использования программ стимулирования материальной и нематериальной мотивации персонала.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Успешный практический опыт во всех направлениях HR.
Обязанности: Подбор персонала (планирование, поиск персонала, проведение собеседований). Разработка и внедрение программ обучения и адаптации персонала. Ведение кадрового делопроизводства (оформление...
Требования: Высшее образование (психолог). Опыт работы по массовому подбору персонала. Опыт в проведении оценки персонала при подборе кандидатов на должность.
Эффективная организация деятельности магазина в соответствии с установленными стандартами компании. Выполнение планов и KPI-показателей, разработка и осуществление мероприятий, направленных...
Опыт работы директором/управляющим розничного магазина от года; зам. директора, администратором - от 3-х лет. Знание KPI, опыт личных продаж.
Выполнение поручений руководителя. Помощь в поиске и подборе персонала. Ведение отчетности; . мониторинг различных социальных сетей. Размещать вакансии и отбирать резюме.
Функции hr manager (70%). - поиск и подбор специалистов на сложные технические позиции (разработчики, консультанты SAP и т.д.), социальный рекрутинг. -
опыт организации и проведения промо-мероприятий будет преимуществом. - опыт управления молодым коллективом (студенты, старшеклассники). - организаторские способности. - высокоразвитые коммуникативные навыки. -
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!
