Работа в области управления персоналом в Липецке
Найдено 38 вакансий
38 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
График работы
Исключение
Будьте первыми
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штатная численность свыше 300 человек): прием, увольнение, переводы, оформление отпусков, составление и соблюдение графика отпусков...
Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в программе "Предприятие:Зарплата и Управление персоналом 8.3.
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение необходимой документации. Организация мероприятий. Поиск информации для руководителя. Согласование и выполнение прямых поручений руководителя.
Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Ответственность. Высокая обучаемость.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 15-20 человек). Кадровое перемещение: прием на работу, перевод, увольнение, ведение личных дел...
Опыт работы по специальности не менее 3 лет: Отличное знание Трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК 1С8, ЗУП.
Отправлено
Контроль выполнения работ на объекте в соответствиями с требованиями. Обеспечение бесперебойной работы на объектах. Прием и обучение персонала.
Опыт управления персоналом. Ответственность. Стрессоустойчивость. Организаторские навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение проекта строительства на всех этапах работ. Разработка и проведение цикла согласования плана реализации проекта. Работа с заказчиками, подрядчиком, субподрядчиками...
Опыт работы по выполнению функций заказчика-застройщика, генерального подрядчика, выполнение общестроительных работ собственными силами. Опыт обеспечение эффективной взаимосвязи в системе...
Отправлено
Руководство отделом поддержки. Обеспечение лучшего сервиса наших клиентов и партнеров. Контроль эффективности работы отдела. Разработка и изменение регламентов.
Опыт в аналогичной должности не менее 1 года. Опыт работы с коллективом не менее 15 человек. Развитые управленческие навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор сотрудников: составление вакансий, размещение и отбор резюме. — Собеседования: проведение первичных телефонных и личных интервью (по Zoom), выявление...
Опыт в рекрутинге (какие задачи выполняли, как долго). — Опыт в вводе в должность, адаптации и обучении (какие задачи выполняли, как...
Отправлено
Прием и проверка кадровым документов. Внесение записей о кадровых документах в учетную систему. Ввод первичной документации для расчета заработной платы.
Среднее специальное, неоконченное высшее, высшее образование (желательно экономическое, бухгалтерское, математическое, юридическое, техническое). Свободное владение ПК (MS Word, MS Excel, MS...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала: ИТР, рабочие строительных специальностей, офисный персонал (Липецкая область, Рязанская область). Взаимодействие с руководителями подразделений. Весь цикл подбора: составление...
Опыт подбора персонала. Самостоятельность, инициативность и нацеленность на результат. Коммуникабельность и любовь к людям. Творческий подход, позитивный настрой. Желание развиваться.
Отправлено
Кадровое планирование. Управление процессами подбора и адаптации (в том числе массовым). Реализация программ наставничества, преемственности, признания и стимулирования.
Аналогичный опыт работы в международных/российских производственных компаниях с выстроенными HR-процессами от 3-х лет. Высшее образование. Управленческий опыт.
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение делопроизводства, подготовка на подпись контроль правильности заполнения, хранение и архивирование документации. Получение, отправка, учет, регистрация и распределение корреспонденции..
Высшее образование. Отличное знание компьютера. Знание 1S.
Отправлено
Организация и проведение карьерных комитетов по ФН «Производство» по рассмотрению вопросов формирования и развития кадрового резерва. Оказание методологической помощи в...
Высшее (экономика, управление персоналом, социология, психология). Приветствуется наличие опыта в сфере управления персоналом по работе с кадровым резервом и HiPo.
Отправлено
Будьте первыми
Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Взаимодействовать с потенциальными кандидатами в социальных сетях и...
Опыт работы в подборе персонала, желательно массовом и с сотрудниками по вахтовому методу. Приветливость в работе с людьми.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор и оценка производственного персонала. Планирование и организация процесса обучения работников производства силами сторонних организаций. Взаимодействие с внешними провайдерами обучения...
Высшее образование (образование по профилю психология или управление персоналом как преимущество). Опыт работы в сфере организации обучения от 1 года.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Формирование и поддержание системы управления персоналом отдела. - Разработка внутренних и локальных нормативных документов. - Эффективный подбор персонала. - Формирование кадрового резерва. -
Высшее образование. - Опыт работы в подборе персонала не менее года. - Понимание методов и инструментов оценки персонала. - Умение работать в условиях...
Отправлено
Прием и проверка кадровых документов. Внесение записей о кадровых документах в учетную систему. Ввод первичной документации для расчета заработной платы.
У Вас среднее специальное, неоконченное высшее, высшее образование (желательно экономическое, бухгалтерское, математическое, юридическое, техническое). Вы свободно владеете ПК (MS Word...
Отправлено
Отклик без резюме
Проверка фото-отчетов мерчандайзеров. Заполнение таблицы c нарушениями в Excel. Отметка нарушений на фотографиях.
Опытный пользователь ПК. Желательны навыки работы в программах Paint, Excel. Умение обрабатывать большой объем информации. Личностные качества - внимательность, усидчивость, аккуратность...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Анализ и планирование потребности в персонале в цехах. Формирование рабочих графиков персонала согласно производственным планам. Организация введения в должность персонала.
Высшее образование. Продвинутый пользователь Excel, знание 1С. Опыт работы в сфере персонала обязателен. Опыт ведения переговоров, мотивации персонала.
Отправлено
Будьте первыми
Увеличение конверсии заявок, оставленных клиентами на сайте и по телефону (без поиска и обзвона «холодных» баз). Повышение лояльности клиентов посредством...
Опыт работы на должности не ниже супервизора call-центра от 1 года. Высшее образование. Понимание принципов работы телефонии, IVR-систем...
Отправлено
планирование работы кадровой службы, руководство отделом (в подчинении три человека). - осуществление руководства и координации деятельности специалистов и инспекторов по кадрам...
высшее профессиональное образование. - знание нормативной и законодательной базы. - знание миграционного учета. - навыки формирования нормативных документов, в т.ч.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 550 чел.). - Контроль ведения табелей РВ, своевременное внесение данных в 1С.
Высшее или средне-профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание кадрового документооборота. Знание 1С 8.3. Умение работать в команде.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Самостоятельное закрытие вакансий IT – направления. Поиск резюме, проведение телефонных интервью на позиции, открытые в других городах. Административная поддержка офиса регионального...
Желание развиваться в IT- рекрутменте. Коммуникабельность. Умение работать с большими объемами информации. Проактивность. Умение работать с командой в удаленном формате.
Отправлено
Будьте первыми
Работа над вакансиями известных заказчиков. Составление и публикация объявлений на вакантные позиции. Поиск резюме кандидатов (сайты по поиску работы).
Коммуникабельность, опыт взаимодействия с людьми. Знание источников поиска кандидатов. Желание профессионального развиваться в сфере подбора персонала.
Отправлено
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на...
Отправлено
ведение учета личного состава организации, ее подразделений. - кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнение работников, оформление б/л, отпусков и др.
Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание Трудового кодекса РФ. Владение основами менеджмента и делового этикета, правилами...
Отправлено
Организация и обеспечение выполнения договорных обязательств в рамках проекта (ов): В подчинении: инженерный и технический персонал. Решение организационных и технических...
Высшее техническое, технологическое, торгово-экономическое, образование. Опытный руководитель, способный работать в системе многозадачности. Отличные организаторские способности. Аналитический склад ума.
Отправлено
Будьте первыми
Управление ключевыми HR-процессами и процедурами в компании (направление Washing + Quality). Организационное развитие и развитие ключевых ресурсов.
Высшее образование. Опыт работы в направлениях training / development / talent management от 3-х лет. Уверенный уровень владения английским языком (разговорный...
Отправлено
Подбор персонала. Перевахтовка персонала. Трудоустройство и увольнение персонала. Оформление трудовых договоров. Оформление командировок.
Ответственность. Дисциплинированность. Порядочность. Инициативность.
Отправлено
Прием и проверка кадровых документов. Внесение записей о кадровых документах в учетную систему. Ввод первичной документации для расчета заработной платы.
Среднее специальное, неоконченное высшее, высшее образование (желательно экономическое, бухгалтерское, математическое, юридическое, техническое). Желание развиваться в данном направлении. Свободное владениеПК (MS...
Отправлено
Будьте первыми
Участие в разработке системы подбора персонала. Ведение базы кандидатов. Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии. Составление профиля ключевых компетенций...
Хорошие коммуникативные навыки. Высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом). Знание методик аттестации персонала. Знание современных методик профессиональной и личностной оценки...
Отправлено
Руководство командой проекта. Формирование рабочих групп, планов работ, дорожных карт. Формирование ТЗ. Оценка технического/экономического эффектов реализации проектов по аутсорсингу.
Высшее образование в сфере логистики, HR. Опыт ведения проектов по аутсорсингу персонала не менее 1000 чел.. Уверенный пользователь Excel, PP.
Отправлено
Будьте первыми
Активный поиск и подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов. Привлечение самых востребованных на рынке специалистов, индивидуальный...
Обладают высоким уровнем эмоционального интеллекта. Имею опыт активного поиска и подбора персонала с помощью разных источников. Дисциплинированы, умеют грамотно планировать...
Отправлено
Будьте первыми
Прием и проверка кадровых документов. Внесение записей о кадровых документах в учетную систему. Ввод первичной документации для расчета заработной платы.
У Вас среднее специальное, неоконченное высшее, высшее образование (желательно экономическое, бухгалтерское, математическое, юридическое, техническое). Вы свободно владеете ПК (MS Word...
Отправлено
Прием и проверка кадровым документов. Внесение записей о кадровых документах в учетную систему. Ввод первичной документации для расчета заработной платы.
Среднее специальное, неоконченное высшее, высшее образование (желательно экономическое, бухгалтерское, математическое, юридическое, техническое). Свободное владение ПК (MS Word, MS Excel, MS...
Отправлено
Будьте первыми
Поиск и привлечение персонала различного уровня на производственную площадку (в том числе дистанционно). Мониторинг и анализ рынка труда.
Высшее профессиональное образование. Успешный опыт работы в направлении подбора персонала на производстве от 3 лет. Знание ТК РФ (опыт в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Бюджетирование ФОТ. Планирование численности. Контроль ФОТ. Изменение системы оплаты труда (расценки, тарифы, система KPI). Оценка эффективности персонала. Оценка и оптимизация...
Опыт Руководителем ОТиЗ, или главным экономистом. Готовность к релокации. Аналитические способности, ориентация на результат, высокая скорость работы. Продвинутый пользователь MS...
Отправлено
Ведение делопроизводства в полном объеме. Подготовка и проверка проектов документов, передаваемых руководителю на подпись. организация проведения встреч и переговоров руководителя...
Высшее профессиональное образование. Стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, исполнительность. Готовность к работе в выходной день, к сверхурочной работе.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала для Административного офиса и Службы сбыта. Взаимодействие с учебными заведениями. Организация адаптации новых сотрудников. Организация внутреннего обучения персонала.
Опыт и навыки подбора персонала. Хорошее знание программы Excel.
Отправлено
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!
