Работа в области управления персоналом в Липецке
Найдено 36 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Узнать о жизни в компании 
Работа с товаром: прием, обработка и размещение в торговом зале. Информирование покупателей о проходящих акциях и новинках. Поддержание порядка в...
Ты не сидишь на месте, любишь динамику и можешь делать несколько дел одновременно?
Организация эффективной работы магазина. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация. Обеспечение сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций. Решение организационных и административных вопросов.
Образование от средне-специального. Опыт работы управляющим, директором магазина от 1 года. Опыт управления персоналом. Знания ККМ, 1С, законодательства...
Выполнение поручений руководителя. Проверка отчетности мерчендайзеров в онлайн системе. Выполнение административной работы (создание сводных таблиц для проверки отчетности, получение обратной...
Отличные навыки работы с программами Excel, знание формул и методов построения сводных таблиц. Опыт работы в сфере мерчендайзинга будет преимуществом.
Достижение максимального объема продаж. Общая организация работы магазина, выполнение всех технологических процессов, руководство персоналом магазина, постановка задач, контроль их выполнения.
Образование высшее (экономическое, коммерция, товароведение). Уверенный пользователь ПК. Управленческий опыт от 2 лет на предприятиях торговли.
Стабилизация действующих и открытие новых розничных магазинов. Активное управление сетью магазинов: выполнение планов продаж, соблюдение стандартов компании, работа с персоналом...
Опыт работы в розничной торговле на аналогичных должностях (непрод.товары). Опыт открытия и организации эффективной деятельности магазинов с нуля.
Выполнение плановых показателей подразделения. Планирование, организация и контроль работы специалистов. Управление персоналом: адаптация, обучение, наставничество, мотивация. Контроль и анализ показателей...
Высшее образование. Навыки администрирования – умение планировать, организовывать и контролировать исполнение функций подчиненными. Навык проведения обучения, наставничества. Успешный опыт работы в...
Предоставление ответов на вопросы сотрудников Группы компаний НЛМК в части управления персоналом (отпуска, расчет заработной платы, предоставление материальной помощи и...
Высшее образование (бухгалтерия/ юриспруденция/ управление персоналом). Знание основ Трудового кодекса РФ, кадрового администрирования, порядка начисления заработной платы. Развитые коммуникативные навыки...
Учёт оружия. Ведение документации по оружию. Выполнение задач в системе 1с.
Ответственный подход к работе.
Обучение новых сотрудников продаваемому продукту, оформлению продаж в программе, стандартам продаж. Проведение аттестации новых сотрудников. Участие совместно с корпоративным тренером...
Умение обучать /Быть Наставником. Умение формировать Команду. Высокий уровень Презентационных навыков. Нацеленность на результат. Обучаемость. Умение работать в команде.
Контроль выполнения работ на объекте в соответствиями с требованиями. Подбор и обучение персонала. Обеспечение бесперебойной работы на объектах.
Опыт управления персоналом. Ответственность. Стрессоустойчивость. Организаторские навыки.
1. Комплектование предприятия кадрами (рабочие, специалисты), закрытие срочных вакансий. 2. Размещение объявлений на специализированных сайтах, работа с кадровыми агентствами, с...
1. Среднее, высшее образование. 2. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. 3. Знание трудового законодательства. 4.
Самый главный блок HR цикла в компании система найма персонала, организация активного процесса найма (20 специалистов по продажам в месяц).
Искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно). Представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы...
Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен. Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты.
Контроль работы службы в соответствии со стандартами Компании. Планирование и бюджетирование деятельности подразделения. Развитие системы корпоративного внутреннего обучения сотрудников компании.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в компаниях с численностью штата от 1 тыс.чел.
Формирование группы по продажам до 15 специалистов. Выполнение планов по продажам услуг связи. Найм, адаптация, мотивация и обучение специалистов.
Опыт личных успешных продаж. Опыт управления персоналом от 7 человек. В качестве дополнительных знаний приветствуется прохождение тренингов эффективных продаж, тренингов...
Можно работать из дома
Здравствуйте коллеги! В связи с высокой загрузкой отдела подбора, привлекаем в помощь специалиста НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ. Поиск персонала.
Опыт работы на предприятия промышленности (целлюлозно-бумажная, металлургия). Опыт подбора ИТР.
Обязанности: прием и распределение звонков‚ входящей/исходящей корреспонденции. Документооборот. Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, работа с...
Требования: образование не ниже среднего профессионального. Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), знание орг. техники.
Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения. - Управление полным циклом рекрутмента, самостоятельное закрытие сложных вакансий. - Внедрение системы стимулирования, KPI. -
Опыт в разработке и внедрении системы мотивации и KPI. - Успешный опыт практического применения современных практик и технологий управления персоналом. -
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими. Обеспечивать укомплектование предприятия работниками. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с...
Законодательные и нормативные правовые акты федеральных. Региональных и местных органов государственной власти и управления. Регламентирующие деятельность предприятия по управлению персоналом.
Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру...
Успешный опыт управления командой. Опыт разработки и реализации HR-проектов приветствуется. Преимуществом будут практические знания всех направлений работы с персоналом...
×
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!