Работа в области учёта кадров в Липецке
Найдено 14 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Кадровый документооборот в полном объеме. Размещение рекламы, подбор персонала, собеседование, отчетность и др..
Высшее образование. - Активная позиция. - Умение работать с большим объемом информации.
Проводить дистанционное обучение (сегмент b2b). Оценивать эффективность проведенного обучения. Заниматься развитием действующих сотрудников на практикумах и онлайн-конференциях.
Опыт в проведении группового и индивидуального обучения - от 6 месяцев. Понимание принципов обучения взрослых людей. Опыт проведения дистанционного обучения.
Формирование штатного расписания. Отслеживание актуальности должностных инструкций. Подготовка орг. структур. Поддержание тарифной сетки и сдельных расценок. Формирование отчетности.
Высшее образование. Знание экономики труда. Владение MS Office, Excel, Visio, 1С 8. Навыки планирования, организации, внимательность.
Ведение учета и регистрации кадровых документов в учетной системе 1С УПП (прием, увольнение, кадровое перемещение, все виды неявок, отпуск...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь, 1С 8 ЗУП/ЗИК, SAP (не обязательно),Microsoft Excel.
Ведение кадрового делопроизводства.
Опыт работы в аналогичной должности, приветствуется. Опытный пользователь ПК. Внимательность, ответственность, коммуникабельность.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек). Оформление Договоров и Актов ГПХ. Оформление и учет отпусков, листков...
Опыт работы. Знание ТК РФ, НК РФ. Знание 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1.
Разработка и внедрение ЛНА. Ведение КДП в полном объеме. Организация учета рабочего времени. Развитие корпоративной культуры. Поиск и подбор персонала.
Высшее образование. Опыт ведения КДП на предприятии с численностью 70 - 100 человек от 2-х лет. Опыт успешного прохождения ГИТ.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек). Оформление Договоров и Актов ГПХ. Оформление и учет отпусков, листков...
Опыт работы. Знание ТК РФ, НК РФ. Знание 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1.
Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинированной ответственности. Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Обязательно опыт подбора персонала от 1 года. Знание технологий проведения интервью на различные позиции (в т.ч. массовый рекрутинг), телефонных...
Разработка предложений по структуре подразделения и потребности в персонале. Расчет и обоснование численности персонала с учетом особенностей структурного подразделения Компании.
Знание трудового законодательства и нормативных документов. Опыт работы в 1С ЗУП 2.5.,3.1. Опыт создания и описания...
Выполнение работ по разработке, согласованию, утверждению, учету сроков действия, внесению изменений в положения по оплате труда завода, тарифные сетки цехов...
Приветствуем стремление сотрудников к профессиональному развитию и росту. Огромное значение уделяем развитию сотрудников. Более 500 сотрудников в год проходят обучение...
1. Комплектование предприятия кадрами (рабочие, специалисты), закрытие срочных вакансий. 2. Размещение объявлений на специализированных сайтах, работа с кадровыми агентствами, с...
1. Среднее, высшее образование. 2. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. 3. Знание трудового законодательства. 4.
Организовывать и участвовать в подборе персонала, адаптировать, формировать кадровый резерв. Организовывать работу тренера и развивать коллег. Быть частью корпоративной культуры...
Умеете учиться, гонитесь за знаниями в своей сфере. Привыкли быть «на острие» нового. Настойчивы в достижении цели. Предлагаете идеи, новые...
Ведение КДП в полном объеме.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Предпочтение имеет кандидат с производственных компаний.
×
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!