Работа в области учёта кадров в Липецке
Найдено 11 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Ведение КДП торгово-производственной компании, учет рабочего времени сотрудников. Разработка, контроль и хранение должностных инструкций. Подбор персонала для фарм холдинга.
Опыт работы от 2 лет в производственных компаниях. Знание 1С ЗУП и УПП. Высшее профильное образование. Знание различных HR...
Ведение учета и регистрации кадровых документов в учетной системе 1С УПП (прием, увольнение, кадровое перемещение, все виды неявок, отпуск...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь, 1С 8 ЗУП/ЗИК, SAP (не обязательно),Microsoft Excel.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Формирование отчетности. - Курсы повышения квалификации по программе "Пожарно - технический минимум, для лиц ответственных за...
Высшее образование. - Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. - Знание ТК РФ, и трудового законодательства и законодательства по...
Формирование штатного расписания. Отслеживание актуальности должностных инструкций. Подготовка орг. структур. Поддержание тарифной сетки и сдельных расценок. Формирование отчетности.
Высшее образование. Знание экономики труда. Владение MS Office, Excel, Visio, 1С 8. Навыки планирования, организации, внимательность.
Нормирование труда. Разработка штатного расписания, ведение ШР в 1С. Участие в разработке нормативной документации по труду и оплате труда.
Знание трудового кодекса РФ, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов оплаты и стимулирования труда. Знание методов изучения...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, ведение трудовых книжек и т.д.
Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, 1С, конфигурация «Зарплата и кадры», платформа 8.3. Знание трудового законодательства РФ, правила составления...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Штат 200 человек) (прием, увольнение, переводы, формирование табеля рабочего времени, штатное расписание, график отпусков...
Высшее образование. Опыт работы на соответствующей позиции не менее 3-х лет . Знание 1С ЗУП 8.3.
Ведение кадрового делопроизводства: составление и учет документации, связанной с трудовой деятельностью работников в Компании (прием, перемещение, увольнение и т.д...
Высшее образование, стаж работы не менее 1 год. Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
Управление HR-процессами на производственной площадке филиала международной компании в г. Липецк (80 сотрудников). Подбор производственного персонала (рабочие) и офисного...
Образование высшее профильное (психологическое /управление персоналом) или высшее образование и дополнительная профессиональная подготовка. Опыт работы в сфере HR ( предпочтительно: HR...
Ведение КДП в полном объеме. Подбор персонала на вакантные должности. Учет рабочего времени работников компании, трудовая дисциплина. Отчетность (ВУС, статистика...
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Владение 1С (ЗУП 3,1, УПП). Опыт работы в аналогичной должности от 2...
×
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!