Работа в области учёта кадров в Липецке
Найдено 12 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Обеспечение эффективного функционирования системы оплаты труда: - контроль за объемами расходов на оплату труда. - подготовка предложений по премированию. - анализ конкурентоспособности уровней...
Опыт работы на руководящей должности HR от 4-х лет. Образование - высшее. Знание английского языка, уровень владения не ниже B...
Показать контактыКонтакты
18 мая
Ведение кадрового учета в 8 организациях (общая численность сотрудников- 62 человека). Прием, перевод, увольнение, оформление командировок. Подготовка приказов по личному...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, знание 1С: ЗУП 2.5, 1С: ЗУП 8.3. Опыт работы по аналогичной...
Показать контактыКонтакты
18 мая
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам. Оформление личных дел работников, приемы, переводы, увольнения, командировки, справки о...
Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. ПК - уверенный пользователь, хорошее знание пакета MS Office, 1С ЗУП.
Показать контактыКонтакты
17 мая
Подбор персонала, адаптация, формирование кадрового резерва. Организация процесса обучения и развития персонала, оценки знаний и компетенций персонала. Ведение/контроль ведения...
Высшее очное образование (гуманитарное). Приветствуется доп.образование в сфере HR (тренинги, курсы и т.п.), подтвержденное сертификатами\дипломами. Опыт работы руководителем...
от 34 000 руб.
Организация процесса подбора персонала. Осуществление мероприятий по кадровому администрированию: приему, переводу, увольнению сотрудников. Оформление отпусков, больничных. Формирование кадровой статистической отчетности.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной сфере от 1 года. Высокая работоспособность. коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности.
Показать контактыКонтакты
16 мая
Обязанности: Составление графиков отпусков и контроль их исполнения. Оформление всех видов отпусков. Взаимодействие с военкоматом. Ведение кадрового делопроизводства.
Требования: Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства, опытный пользователь 1С 8 УПП (Кадровый учет, Расчет зарплаты).
Показать контактыКонтакты
15 мая
1. Кадровое делопроизводство (прием, графики работ, отпусков, табелирование, переводы, увольнения, оформление обходных листов, командировок). 2. Заказ канцтоваров и обеспечение жизнедеятельности...
1. Опыт работы инспектором отдела кадров не менее 2-х лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО. 2. Опыт работы в 1С:ЗУП и...
Знание основ делопроизводства, кадрового делопроизводства, уверенный пользователь ПК , ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, изменение окладов и...
Опыт работы инспектором отдела кадров по персоналу не менее 1 года. Успешный опыт подбора персонала. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства.
Показать контактыКонтакты
7 мая
Кадровое делопроизводство (прием, графики работ, отпусков, табелирование, переводы, увольнения, оформление обходных листов, командировок и т.д.). Ведение документооборота в филиале...
Опыт работы специалистом отдела персонала не менее 1 года. Желателен опыт работы в SAP. Опыт работы с суммированным учетом рабочего...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, желательно с опытом работы в медицинском учреждении (прием/увольнение, оформление отпуска, командировки, воинский учет...
Высшее профильное образование. Знание ТК РФ. Опыт работы от 3-х лет, работа в организациях с численностью свыше 300 человек.
Показать контактыКонтакты
26 апреля
Анализ и систематизация всех процессов по кадровому делопроизводству на заводе, сдаче кадровой отчетности в надзорные органы. Участие в разработке должностных...
Опыт работы в кадровой службе на участке КДП более 7 лет, на крупных промышленных предприятиях, которые максимально соблюдают трудовое законодательство.
Подбор персонала на вакантные позиции. Организация и контроль адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, личные дела...
Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика труда). Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание ТК РФ. Навыки подбора персонала. Уверенный пользователь ПК...
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!