Работа в области учёта кадров в Липецке
Найдено 14 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Ведение КДП в полном объеме. * Размещение информации о вакансиях в СМИ. * Размещение заявок на подбор персонала, первичный отбор кандидатов, окончательный...
опыт подбора персонала на удаленные вакансии (желательно). * владение современными методиками подбора персонала. * Знание ТК РФ. * Ответственность. * Самостоятельность. * Инициативность.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, ведение трудовых книжек и т.д.
Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, 1С, конфигурация «Зарплата и кадры», платформа 8.3. Знание трудового законодательства РФ, правила составления...
Кадровое делопроизводство. Размещение объявлений об открытых вакансиях. Проведение первичных телефонных собеседований. Своевременное и качественное закрытие вакансий. Ведение базы данных кандидатов.
Знание основ делопроизводства. Опыт в подборе персонала и кадрового учета. Знание ТК РФ. Владение 1С. Грамотная устная и письменная...
Организовывать и участвовать в подборе персонала, адаптировать, формировать кадровый резерв. Организовывать работу тренера и развивать коллег. Быть частью корпоративной культуры...
Умеете учиться, гонитесь за знаниями в своей сфере. Привыкли быть «на острие» нового. Настойчивы в достижении цели. Предлагаете идеи, новые...
Ведение учета и регистрации кадровых документов в учетной системе 1С УПП (прием, увольнение, кадровое перемещение, все виды неявок, отпуск...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь, 1С 8 ЗУП/ЗИК, SAP (не обязательно),Microsoft Excel.
Формирование графиков рабочего времени. Внесение информации об отстранении от работы. Оформление нетрудоспособности, командирования, неявок. Формирование табеля рабочего времени.
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в релевантной должности не менее года. Знание ТК РФ. Знание правил ведения кадрового делопроизводства.
ведение КДП в соответствии с унифицированными формами учетной документации. - подготовка и предоставление отчетности и статистических данных по запросу руководителя. -
высшее образование. - стаж работы в отрасли КДП от 1-го года. - знание ТК РФ. - опыт работы в 1С : ЗУП. -
Поиска и привлечение персонала для работы вахтовым методом в Москве и Московской области. Поиска, подбора, консультирования соискателей по вакансиям компании...
Нацеленность на результат. - Желание работать и зарабатывать. - Коммуникабельность. - Инициативность и креативное мышление. -Умение находить нестандартные методы в области привлечении персонала.
Можно работать из дома
Ведение документации по учету кадров: прием, перевод, увольнение работников. -Составление установленной отчетности. -Формирование и ведение личных дел работников. -
Аналогичный опыт работы от 1 года. -Опытный пользователь ПК Skype. -Личные качества: коммуникабельность, ответственность, самостоятельность. -Обучаемость, структурированность, хорошая коммуникация..
Ведение кадровой работы в бюджетном учреждении (пожарная охрана).
Высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка (переподготовка) в области менеджмента по управлению персоналом...
Планирование потребности в персонале в рамках функционального направления "Логистика". Выполнение экспертизы проектов по изменению численности. Подготовка изменений штатного расписания структурного...
Высшее образование (техническое, экономическое, психология, управление персоналом). Опыт работы с аналогичным функционалом на производственном предприятии не менее 2-ух лет.
Ведение КДП в полном объеме.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Предпочтение имеет кандидат с производственных компаний.
Ведение КДП. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в бухгалтерию.
Высшее профессиональное образование. Обязателен опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1 С...
Анализ эффективности системы оплаты труда. Анализ ФОТ организации. Определение факторов изменения ФОТ. Расчет мотивации сотрудников. Разработка положений о премировании.
Высшее образование. Знание Excel - умение работать с формулами, фильтрами, сортировкой данных, построение графиков и диаграмм, сводных таблиц, отличное знание функций.
×
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!