Работа в области тренингов в Липецке
Найдено 17 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Разрабатывает план и проводит мероприятия по адаптации персонала. Разрабатывает программы обучения и тестирования для сотрудников. Разрабатывает, внедряет и проводит тренинги...
Умение обучать других людей. Опыт проведения тренингов. Ориентированность на результат. Энтузиазм. Владение технологий продаж. Владение технологий работы с возражениями.
проведение обучающих мероприятий: тренингов, мастер-классов, вебинаров. - разработка/адаптация обучающих программ очного, дистанционного и смешанного обучения. - разработка/адаптация методических материалов. -
опыт проведения тренингов не менее 2-х лет. - опыт работы в продажах - не менее 1 года. - опыт разработки обучающих программ. -
Обучение новых сотрудников продаваемому продукту, оформлению продаж в программе, стандартам продаж. Проведение аттестации новых сотрудников. Участие совместно с корпоративным тренером...
Умение обучать /Быть Наставником. Умение формировать Команду. Высокий уровень Презентационных навыков. Нацеленность на результат. Обучаемость. Умение работать в команде.
Контроль работы службы в соответствии со стандартами Компании. Планирование и бюджетирование деятельности подразделения. Развитие системы корпоративного внутреннего обучения сотрудников компании.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в компаниях с численностью штата от 1 тыс.чел.
Разработка обучающих программ для высшего и среднего звена компании, а так же проведение нескольких тренингов в месяц.
Опыт проведения живых тренингов и вебинаров. Наличие портфолио (10 - 15 минут - пример из любого тренинга). Собственные авторские программы являются преимуществом.
Ежедневно проводить полевые тренинги с группой агентов отдела продаж в отчётном периоде, с целью повышения эффективности работы агентов на выделенной...
контролировать знания агента по тарифам и дополнительным услугам. -опыт проведения тренингов в сфере продаж обязателен. -знание основ психологии, социологии, педагогики...
Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения. - Управление полным циклом рекрутмента, самостоятельное закрытие сложных вакансий. - Внедрение системы стимулирования, KPI. -
Опыт в разработке и внедрении системы мотивации и KPI. - Успешный опыт практического применения современных практик и технологий управления персоналом. -
Контроль выполнения работ на объекте в соответствиями с требованиями. Подбор и обучение персонала. Обеспечение бесперебойной работы на объектах.
Опыт управления персоналом. Ответственность. Стрессоустойчивость. Организаторские навыки.
Разработка учебного материала для обучения и развития сотрудников производственных площадок ( направление хлебобулочное, кондитерское, кремовое производство). Обучение вновь принятых сотрудников, а...
Опыт работы по направлению обучения, проведения тренингов, на производстве (специалист по обучению, производственный мастер). Знание инструментов Бережливого производства и практические...
Проведение тренинга для продавцов розничных магазинов по направлениям: "Клиентоориентированные продажи", "Тренинг по командобразованию" (территориально регионы: Елец, Тула, Липецк, Белгород).
Подтверждённый успешный опыт в проведении тренингов. Наличие готовых разработанных обучающих программ по продажам. Знание и навыки оценки эффективности обучения и...
Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру...
Успешный опыт управления командой. Опыт разработки и реализации HR-проектов приветствуется. Преимуществом будут практические знания всех направлений работы с персоналом...
Support recruiting and interview process for new positions. Hiring support (introduction training, comment on forms and documents, related actions and...
University degree in a relevant field. Post graduate qualification in Human Resources Management could be a plus. Fluent English (written...
Be responsible for designing and implementing programs that aim to measure, develop and manage the Group’s talent pool.
University degree in Human Science, degree and any additional qualifications in HR is an advantage. Experience in managing the Training...
Проведение обучающих мероприятий: тренингов, полевых обучений и сопровождение. Разработка учебных планов и обучающих программ, методических материалов, тестов. Формирование плана обучения...
Опыт проведения тренингов не менее 2-х лет. Опыт работы в продажах - не менее 1 года. Опыт разработки обучающих программ.
Ведение документооборота. Создание презентаций. Внедрение CRM системы на предприятии. Контроль исполнения поручений структурными подразделениями. Сбор и анализ информации о группе...
Высшее техническое или экономическое образование. Владение компьютером, оргтехникой, информационными системами на уровне опытного пользователя. Культурная и грамотная письменная и устная...
Контроль подбора персонала (взаимодействие с менеджером по подбору) - Тула, Липецк, Елец, Белгород, Курск, Орел. Адаптация персонала: контроль прохождения испытательного срока...
Опыт работы по подбору персонала (желательно в региональной сети) от 2-х лет. Опыт работы в отделе персонала крупной компании...
Учёт оружия. Ведение документации по оружию. Выполнение задач в системе 1с.
Ответственный подход к работе.
×
Интересует работа в области тренингов, но теряетесь в догадках, с чего стоит начать? Если ваша цель – быстро и без труда найти перспективные вакансии, то на нашем сайте вы осуществите это в кратчайшие сроки! Работа для специалистов любого уровня и возраста, предлагаемая тысячами компаний по всей Москве и области. У нас вы всегда сможете найти самые интересные и высокооплачиваемые вакансии в области тренингов, потратив минимум сил и нервов! Хорошая работа – хорошая жизнь!