Работа в области тренингов в Липецке
Найдено 13 вакансий
13 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проведение обучения для новых и действующих сотрудников (очно/дистанционно). Помощь в адаптации новых сотрудников. Разработка и актуализация обучающего материала.
Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет. Дополнительная профессиональная подготовка "Тренинг для тренеров" будет являться преимуществом.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Планирование бюджета на материалы и наградную продукцию. Подготовка отчетов фактического исполнения бюджета. Подготовка ОРД и наградных документов на работников комбината.
Высшее образование (управление персоналом, связи с общественностью, социология). Опыт работы от 2-х лет в области управления персоналом.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Создание учебного центра: формирование команды сильных продуктовых и навыковых тренеров. Разработка концепции и стандартов корпоративного и внешнего обучения.
Высшее образование, наличие сертификатов в области тренингов по обучению и развитию персонала. Опыт работы в области обучения, оценки и развития...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и сопровождение процесса обучения работников Банка. Организация и проведение "полевого" обучения. Организация исполнения разработанных тренингов и программ.
Опыт в разработке и проведения тренингов по продажам, качеству обслуживания. Опыт участия в создании систем обучения и адаптации персонала.
Отправлено
Координация и развитие системы наставничества на предприятии по всем ролям наставничества. Обучение и консультирование руководителей структурных подразделений и HR BP...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 до 3-х лет в аналогичной сфере. Понимание принципов обучения подростков и взрослых...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Проведение навыковых и продуктовых тренингов для сотрудников Банка. Координация процесса обучения сотрудников. Участие в оценочных мероприятиях. Адаптация персонала.
Высшее образование. Опыт проведения навыковых и продуктовых тренингов. Профессиональные презентационные и коммуникативные навыки. Активность, грамотная речь, исполнительность, стрессоустойчивость.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию генеральному директору и сотрудникам компании. Обеспечивает документооборот компании: входящая и исходящая...
Наличие опыта работы.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск кандидатов в различных источниках, прямой поиск. Первичный отбор кандидатов (анализ резюме, телефонное интервью). Организация первого интервью, приглашение кандидатов на...
Открытость, коммуникабельность, не останавливаться на достигнутом. Опыт работы от 1 года (желательно). Желание развиваться в области подбора персонала.
Отправлено
Реализация проектов и задач по обучению на производстве. Аудит работы мастеров производственного обучения. Участие в разработке регламентирующих документов (процедур, стандартов...
Высшее образование. Опыт работы вед.специалистом/менеджером по обучению от 3-х лет. Опыт проведения тренингов (желательно).
Отправлено
Будьте первыми
Оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении. Организовывает аттестацию, тестирование, мониторинг. Контролирует профессиональный уровень персонала. Разрабатывает раздаточные обучающие материалы.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Высшее образование.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обучение новичков, сотрудников call-центра. Контроль выполнения регламента сотрудниками call-центра, выявление ошибок. Коррекция знаний и навыков на основе прослушивания...
Высшее образование и опыт проведения тренингов. Опыт работы в области проведения тренингов не менее 1 года. Грамотная речь, умение владеть...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Будьте первыми
Поддержка и участие в разработке HR процессов: Ведение новых HR проектов: Участие в отборе на ряд ключевых позиций.
Высшее образование, предпочтительно в сфере HR. Опыт работы менеджером по персоналу, HR generalist от 2-х лет на производственном предприятии.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обучение новичков, сотрудников call-центра. Контроль выполнения регламента сотрудниками call-центра, выявление ошибок. Коррекция знаний и навыков на основе прослушивания...
Высшее образование и опыт проведения тренингов. Опыт работы в области проведения тренингов не менее 1 года. Грамотная речь, умение владеть...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Интересует работа в области тренингов, но теряетесь в догадках, с чего стоит начать? Если ваша цель – быстро и без труда найти перспективные вакансии, то на нашем сайте вы осуществите это в кратчайшие сроки! Работа для специалистов любого уровня и возраста, предлагаемая тысячами компаний по всей Москве и области. У нас вы всегда сможете найти самые интересные и высокооплачиваемые вакансии в области тренингов, потратив минимум сил и нервов! Хорошая работа – хорошая жизнь!
