Работа в области рекрутмента в Липецке
Найдено 56 вакансий
Постоянная работа
Регион
Уровень дохода
Профобласть
Специализация
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки). Ведение воинского учета. Ведение кадровой отчетности, в том числе, внутренней.
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Уверенный пользователь 1С...
23 июля23.07
Будьте первыми
Поиск работы, подбор вариантов вакансий. Создание резюме. Формирование рекомендаций по поиску работы. Подбор услуг для помощи в трудоустройстве.
Высшее образование ( желательно). Опыт работы с клиентами от 1 года (кадровые агентства, банки, МФЦ, визовые центры, туризм). Опыт работы в...
26 июля26.07
Будьте первыми
Создание воронки кандидатов. Холодный обзвон кандидатов. Массовый подбор персонала на рабочие профессии и специалистов. Работа с базой данных и ведение...
Опыт массового подбора персонала от 1 года. Опыт работы в аутстаффинговом агентстве будет являться Вашим преимуществом. Образование высшее экономическое или...
22 июля22.07
Будьте первыми
подбор персонала уровня специалисты и руководители (в большей степени коммерческая служба, так же: производственная, финансовая, служба логистики и др.). -
образование высшее ( психология предпочтительно). - опыт работы работы в сфере подбора персонала от 1 года ( опыт работы в производственных компаниях будет...
22 июля22.07
Будьте первыми
Активный поиск персонала (линейный персонал). Проведение оценки кандидатов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников. Приглашение соискателей на собеседование.
Опыт работы в подборе персонала обязателен. Креативность мышления. Нацеленность на результат.
20 июля20.07
Будьте первыми
Подбор персонала: - самостоятельный подбор персонала всех уровней. - подбор персонала рабочих специальностей. - выявление необходимости пополнения штата. - размещение и продвижение вакансий на...
26 июля26.07
Будьте первыми
Данная роль подразумевает выстраивание структуры HR процессов и локализацию глобальных HR политик. В зоне ответственности у специалиста будут находится кадровое...
Успешный кандидат обладает опытом работы на позиции HR manager / HR Generalist/ HR BP от 3-х лет и владеет английским...
20 июля20.07
Блок кадрового делопроизводства: -приемы, переводы, увольнения сотрудников. - ведение табеля учета рабочего времени. - оформление работ в выходной день, сверхурочных работ, разных...
2 июля02.07
Можно работать из дома
Рекрутинг. Совместно с отделом производства настройка HR-робота. Проведение телефонных/онлайн интервью. Проведение тестирования кандидатов и анализ результатов.
Опыт работы HR-менеджером от 1 года (в сфере IT будет плюсом). Умение работать не только с job-сайтами, но...
9 июля09.07
Будьте первыми
Контроль исполнения плана мобилизации и высвобождения персонала на проекте. Подбор персонала на рабочие и инженерно-технические позиции. Организация мероприятий по...
Высшее профессиональное образование. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы с большим объемом информации. Умение расставлять приоритеты в решении задач.
21 июля21.07
Будьте первыми
Поиск и подбор кандидатов на ИТ-позиции. Работа с базой кандидатов, работа в CRM-системе и другими инструментами поиска.
Высшее образование ( Управление персоналом/ ИТ-специальности). Развитые коммуникативные навыки. Интерес к IT рекрутингу и желание развиваться в этой сфере.
Работодатель сейчас онлайн
26 июля26.07
Будьте первыми
Работа по Стандартам подбора персонала с соблюдением всех этапов и сроков. Cоставление профиля и публикация вакансий. Прием входящих звонков и...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт в должности в области набора персонала не менее 2-х лет. Знание процедуры подбора...
23 июля23.07
Управление HR-процессами в единственном лице. Реализация политики компании в области управления персоналом. Подбор персонала (разработка критериев подбора, проведение собеседований).
Высшее образование. Релевантный опыт работы. Знание английского языка (от upper-intermediate), применяется в работе при взаимодействии с представителями головного офиса.
28 июня28.06
Будьте первыми
Поиск кандидатов на вакантные должности. Определение кадровой политики предприятия. Мониторинг рынка труда. Проведение личных собеседований. Сопровождение кандидатов на протяжении процесса...
Высшее образование. Желание развиваться в сфере HR. Уверенный пользователь ПК. Грамотная стная и письменная речь.
22 июля22.07
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала в розничные офисы продаж МТС. Размещение объявлений на job-сайтах. Приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно массовый подбор). Ориентация на результат, коммуникабельность, инициативность, самостоятельность.
13 июля13.07
Подбор персонала (линейные и административные позиции). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора, адаптации и развития персонала.
Высшее / неоконченное высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в подборе от 1 года (Желателен опыт...
29 июня29.06
Поиск и подбор персонала. Адаптация персонала.
Развитые коммуникативные навыки. Свободное владение ПК. Обучаемость, доброжелательность. Нацеленность на результат, энергичность, неиссякаемый оптимизм!
20 июля20.07
Будьте первыми
Ведение полного цикла подбора персонала (поиск и привлечение кандидатов, проведение телефонных и личных интервью, мониторинг рынка труда, анализ и поиск...
Опыт работы, менеджером по подбору персонала от 6 месяцев. Опыт массового подбора. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, активность, инициативность.
26 июля26.07
Будьте первыми
Можно работать из дома
Проработка откликов, ручной поиск подходящих резюме в базе сайтов. Проведение первичного интервью кандидатов (по телефону/скайпу), презентация вакансии/компании.
Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в найме, закрытия вакансий, от нас - внятное задание на поиск и адаптация под наши...
26 июля26.07
Можно работать из дома
Поиск и подбор персонала всех уровней на закрепленной территории (Северо-Запад, Центр). Определение технологий поиска, выработка критериев отбора, взаимодействие с...
Высшее гуманитарное образование (желательно профильное). Опыт подбора узкопрофильных специалистов от 2-х лет (желательно в крупных компаниях с развитой региональной...
9 июля09.07
Будьте первыми
Управление ключевыми HR-процессами по направлениям: подбор и адаптация персонала, оценка и развитие персонала, мотивация персонала, оптимизация бизнес-процессов.
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент или смежные). Релевантный опыт успешной работы на руководящих позициях в сфере HR не менее...
14 июля14.07
Будьте первыми
Подбор персонала на ключевые и линейные должности компании. Размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового...
Желателен опыт работы по HR-направлениям (подбор, адаптация, развитие персонала). Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность, дисциплинированность, умение устанавливать партнерские отношения.
22 июля22.07
Будьте первыми
Поиск и отбор релевантных кандидатов. Проведение телефонных и личных интервью. Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Ведение базы данных и аналитики.
Высшее образование. Опыт в поиске и подборе персонала от года обязателен. Коммуникабельность. Амбициозность. Нацеленность на результат.
19 июля19.07
Будьте первыми
Организация поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии, в соответствии с утвержденными политиками и регламентами (вакансии от массового до топ).
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт в рекрутменте от 2 лет. Знание источников поиска персонала.
6 июля06.07
Будьте первыми
Подбор персонала (массовый). Размещение вакансий на различных джоб сайтах, в соцсетях, в СМИ. Поиск резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью/первичное...
Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Умение грамотно предоставлять информацию по действующим вакансиям. Умение заинтересовать кандидата на...
26 июля26.07
Будьте первыми
Координация 2-х ресёчеров. Организация и обеспечение потока соискателей на вакансии. Поиск‚ отбор и анализ резюме на основе профиля вакансии...
Образование: высшее. Опыт работы в подборе персонала - от года (желательно опыт работы с массовым подбором). Умение работать с различными источниками...
26 июля26.07
Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, оформление отпусков, больничных, подготовка приказов по начислению заработной платы).
Высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономическое, юридическое). Аналогичный опыт работы от 2-х лет, желательно на производственном предприятии.
5 июля05.07
Будьте первыми
Самостоятельный подбор персонала всех уровней. - подбор персонала рабочих специальностей. - выявление необходимости пополнения штата. - размещение и продвижение вакансий на различных ресурсах. -
Высшее образование. Опыт работы от 1 года.
14 июля14.07
Будьте первыми
Активный поиск персонала (массовый подбор + точечные вакансии). Размещение вакансий в СМИ, сотрудничество с ВУЗами/СУЗами, ЦЗН и пр.
Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом, психология). Желательно опыт работы в подборе персонала от полу года. Знание технологий подбора...
24 июля24.07
Будьте первыми
Работа по Стандартам подбора персонала с соблюдением всех этапов и сроков. Cоставление профиля и публикация вакансий. Прием входящих звонков и...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт в должности в области набора персонала не менее 2-х лет. Знание процедуры подбора...
23 июля23.07
Будьте первыми
Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных,в том числе нестандартных ресурсов. Проведение собеседования,оценки и отбор перспективного...
Готовность много общаться, горящие глаза, любовь к людям. Настойчивость и умение работать на результат. Знание методов поиска, отбора и оценки...
20 июля20.07
Будьте первыми
Помощь менеджеру по персоналу в поиске, подборе, замене персонала. Контроль выходов персонала. Отслеживание сроков действия разрешительных документов.
Умение работать в многозадачном режиме. Активная жизненная позиция. Вежливое общение. Работа в команде. Ответственный подход к работе. Отчетность о проделанной...
26 июля26.07
Будьте первыми
Можно работать из дома
Активный поиск кандидатов по базе резюме hh. Массовый подбор. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Учет и ведение кандидатов по этапам...
Легкость в разговорном общении. Навыки продаж. Желание учиться и развиваться.
14 июля14.07
Будьте первыми
Можно работать из дома
Обязанности: Точечный подбор высококвалифицированных руководителей и специалистов (НЕ массовый подбор) из сферы розничной торговли для работы в г.
Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Профессиональные навыки рекрутера. Грамотная устная речь. Уверенный пользователь ПК, активный пользователь...
9 июля09.07
Будьте первыми
Составление портрета кандидата с руководителями подразделений. Размещение вакансий. Разбор откликов. Холодный поиск кандидатов. Телефонное и личное интервью.
Грамотная речь. Хорошая память. Работа с большим объёмом информации. Работа в офисных программах. Опыт работы в рекрутменте от 0,5...
26 июля26.07
Будьте первыми
Можно работать из дома
Уже работали в сфере рекрутмента хотя бы три месяца. Готовы учиться и узнавать новое. Самостоятельны. Не боитесь сложных задач.
7 июля07.07
Будьте первыми
Можно работать из дома
Искать кандидатов в различных ресурсах. Обогащать внутреннюю базу. Переписываться с интересными кандидатами. Участвовать в других проектах, связанных с рекрутингом.
Сможете работать не меньше 20 часов в неделю. Уверенно пользуетесь компьютером, поисковыми системами и не боитесь общения в социальных сетях.
12 июля12.07
Будьте первыми
Массовый подбор сотрудников в ритейл и на склады, вахтовым методом. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований с кандидатами. Создание и размещение...
Опыт работы от 3-х месяцев в подборе сотрудников рабочих специальностей. Наличие ПК или Ноутбука. Коммуникабельность. Готовность ведения нескольких вакансий...
1 июля01.07
Будьте первыми
планирование работы кадровой службы, руководство отделом (в подчинении три человека). - осуществление руководства и координации деятельности специалистов и инспекторов по кадрам...
высшее профессиональное образование. - знание нормативной и законодательной базы. - знание миграционного учета. - навыки формирования нормативных документов, в т.ч.
26 июля26.07
Будьте первыми
Можно работать из дома
Совершать исходящие звонки кандидатам. Подбирать персонал (массовый, линейный). Проводить телефонное интервью. Размещать вакансии на Job сайтах.
Что ты будешь делать:
21 июля21.07
Будьте первыми
Полный цикл подбора технического персонала. Адаптация новых сотрудников. Введение сотрудников в должность.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН! Желание и способность развиваться в области HR. Активная жизненная позиция.
26 июля26.07
Будьте первыми
Можно работать из дома
Заниматься поиском персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью, оценка кандидата (работа по скрипту). В среднем 100 звонков исходящих.
Понимания HR процессов. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты. Готовность к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки.
26 июля26.07
Будьте первыми
Можно работать из дома
Уже работали в сфере рекрутмента хотя бы три месяца. Готовы учиться и узнавать новое. Самостоятельны. Не боитесь сложных задач.
7 июля07.07
Можно работать из дома
Поиск и отбор резюме на работных сайтах в соответствии с вакансиями. Проведение телефонного интервью согласно сценарию. Приглашение кандидатов на собеседование...
Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в контактном центре или сфере подбора персонала будет большим преимуществом.
29 июня29.06
Будьте первыми
Поиск и привлечение линейного и рабочего персонала. Телефонное интервью с кандидатами.
Образование среднее специальное,высшее. Опыт работы от полугода. Активность,желание работать на результат.
7 июля07.07
Можно работать из дома
Искать кандидатов в различных ресурсах. Обогащать внутреннюю базу. Переписываться с интересными кандидатами. Участвовать в других проектах, связанных с рекрутингом.
Сможете работать не меньше 20 часов в неделю. Уверенно пользуетесь компьютером, поисковыми системами и не боитесь общения в социальных сетях.
Работодатель сейчас онлайн
15 июля15.07
Будьте первыми
Можно работать из дома
Уже работали в сфере рекрутмента хотя бы три месяца. Готовы учиться и узнавать новое. Самостоятельны. Не боитесь сложных задач.
7 июля07.07
Будьте первыми
Активный поиск и подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов. Привлечение самых востребованных на рынке специалистов, индивидуальный...
Обладают высоким уровнем эмоционального интеллекта. Имею опыт активного поиска и подбора персонала с помощью разных источников. Дисциплинированы, умеют грамотно планировать...
25 июля25.07
Будьте первыми
Размещение и контроль вакансий на job сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований. Ведение полного цикла...
Опыт работы в рекрутменте (понимание этапов массового подбора, навык работы с job cайтами, грамотная презентация вакансии) от полугода.
24 июля24.07
Будьте первыми
Можно работать из дома
Заниматься поиском персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью, оценка кандидата (работа по скрипту). В среднем 100 звонков исходящих.
Понимания HR процессов. Инициативности, знания, как расставлять приоритеты. Готовность к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки.
22 июля22.07