Работа в области рекрутмента в Липецке
Найдено 29 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Размещение вакансий на job сайтах, разбор откликов, прямой поиск. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Ежемесячная/еженедельная отчетность.
Умение строить диалог с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно. Готовность создать воронку соискателей (использование различных источников набора...
Подбор персонала среднего звена, массовый подбор, вахта и топ на открытые вакансии в установленные сроки, согласование кандидатов с руководителями подразделений. -
Опыт работы в данной сфере от 2-6 месяцев.
Кадровое делопроизводство. Размещение объявлений об открытых вакансиях. Проведение первичных телефонных собеседований. Своевременное и качественное закрытие вакансий. Ведение базы данных кандидатов.
Знание основ делопроизводства. Опыт в подборе персонала и кадрового учета. Знание ТК РФ. Владение 1С. Грамотная устная и письменная...
Прием и обработка заявок на подбор персонала (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Прием звонков от...
Высшее образование. Владение ПК, знание программ пакета MC Office. Опыт в подборе от 6 месяцев. Опыт работы в CRM.
Поиск кандидатов на различных источниках (масс-вакансии). Проведение телефонных и очных собеседований. Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по приглашенным кандидатам.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.
Поиск кандидатов от специалистов до руководителей. Размещение вакансий на внутреннем портале и поисковых работных сайтах. Работа с откликами внутренних и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере по подбору персонала от 1 года. Навыки работы в офисных приложениях Word, Excel и...
Можно работать из дома
Что нужно делать: привлекать преподавателей английского языка с уровнем не ниже upper-intermediate, консультировать их по условиям труда в нашей...
Ждём в нашей команде человека, готового рекрутировать студентов-старшекурсников и выпускников факультетов иностранных языков для работы в качестве преподавателей в...
Размещение вакансий на job сайтах, разбор откликов, прямой поиск. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Ежемесячная/еженедельная отчетность.
Умение строить диалог с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно. Готовность создать воронку соискателей (использование различных источников набора...
Можно работать из дома
Ответственны, исполнительны, самостоятельны, умеете организовать свое время.
Ведение делопроизводства. Ведение деловой переписки от имени организации. Поиск информации для руководителя. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Выполнение прямых поручений руководителя.
Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Ответственность. Высокая обучаемость.
Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения. - Управление полным циклом рекрутмента, самостоятельное закрытие сложных вакансий. - Внедрение системы стимулирования, KPI. -
Опыт в разработке и внедрении системы мотивации и KPI. - Успешный опыт практического применения современных практик и технологий управления персоналом. -
Организация работы по обеспечению всех подразделений Компании квалифицированным персоналом (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных...
Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в области подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт разработки и внедрения...
Ведение КДП в полном объеме. * Размещение информации о вакансиях в СМИ. * Размещение заявок на подбор персонала, первичный отбор кандидатов, окончательный...
опыт подбора персонала на удаленные вакансии (желательно). * владение современными методиками подбора персонала. * Знание ТК РФ. * Ответственность. * Самостоятельность. * Инициативность.
Можно работать из дома
Проведение собеседований и консультирование кандидатов по условиям работы. Составление списков и графиков по отправке персонала к месту работы.
Желательно опыт в удаленном и массовом подборе персонала (производственные вакансии). Наличие собственной базы кандидатов будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК.
Участие в обсуждении позиции с внешним провайдером/агентством. Отслеживание полученных резюме кандидатов, формирование внутренней базы данных. Ведение отчетности по поискам...
Наличие опыта работы от 3-х лет. Опыт работы в сфере HR, подбор персонала, будет являться преимуществом. Продвинутый пользователь MS...
Подбор и обучение команды. Развитие ассортимента предлагаемых услуг. Личные продажи и выполнение плана. Финансовая оптимизация компании. Полное постпродажное обслуживание клиентов.
Опыт B2B продаж обязательно. Опыт подбора персонала обязательно. Знание рынка рекламы и маркетинга. Внимательность, пунктуальность и ответственность.
Поиск и подбор резюме кандидатов на основе профиля вакансии. Проведение телефонного интервью, используя скрипты, с целью приглашения кандидатов на собеседование.
Высшее/неполное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Владение современными технологиями поиска и подбора персонала. Инициативность и ответственность.
Поиска и привлечение персонала для работы вахтовым методом в Москве и Московской области. Поиска, подбора, консультирования соискателей по вакансиям компании...
Нацеленность на результат. - Желание работать и зарабатывать. - Коммуникабельность. - Инициативность и креативное мышление. -Умение находить нестандартные методы в области привлечении персонала.
Подбор персонала на вакантные должности в компании, проведение первичных телефонных и личных интервью. Координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат.
Подбор персонала (массовый подбор, точечный подбор линейных специалистов и административных сотрудников, подбор руководителей среднего звена), в том числе удаленно.
Оконченное высшее образование. Опыт работы от 2 лет в аналогичном направлении (рекрутинг). Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
×
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!