Работа в области рекрутмента в Липецке

Найдено 24 вакансии
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
от 24 000 руб.
Размещение вакансий. Поиск и отбор резюме. Приглашение соискателей на собеседование. Обучение и контроль рекрутеров. Выполнение поручений руководителя.
Опыт управления отделом рекрутинга. Грамотная речь, четкая дикция. Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет, электронная почта). Доброжелательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Исполнительность.
Показать контакты
22 января
Вы откликнулись
от 18 000 руб.
Поиск, подбор кандидатов с помощью различных источников. Активное осуществление исходящих звонков, прием входящих звонков. Проведение первичных интервью. Запись на собеседование.
Опыт работы рекрутером, менеджером, оператором будет вашим преимуществом. Грамотная речь, четкая дикция. Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет, электронная почта).
Показать контакты
22 января
Вы откликнулись
Выполняет план по закрытию вакансий. Работает с внутренними заказчиками по формированию портрета кандидата. Участвует в реализации программы адаптации новых сотрудников.
Готовый переехать в наш центральный офис (г. Тула). С успешным опытом в рекрутменте. Готовый браться за задачи любой сложности.
22 января
Вы откликнулись
Закрывать разноплановые вакансии. Работать с различными источниками привлечения. Консультировать руководителей по планам адаптации. Адаптировать новых сотрудников. Работать с ВУЗами (ярмарки...
Готовый переехать в наш современный офис (г. Тула). С похожим опытом работы. Активный, инициативный и целеустремленный. Готовый к непрерывному обучению.
22 января
Вы откликнулись
Для тех, кто ранее не работал в сфере подбора персонала, но очень хочет стать HR-щиком. Что нужно делать: Активно...
Показать контакты
22 января
Вы откликнулись
Организовывать поток соискателей. Формировать профиль должности. Проводить собеседования. Проводить диагностику личностных компетенций соискателей. Проводить базовую психологическую диагностику соискателей.
Высшее образование. Уверенное владение ПК (Word, Excel, Power Point). Ответственность, внимательность, исполнительность, желание учиться и развиваться. Готовность работать в режиме...
17 января
Вы откликнулись
Составление описания вакансии. Определение методологии привлечения соискателей. Подготовка и размещение информации о вакансиях. Проведение и сопровождение всех этапов отбора кандидатов.
Опыт работы с массовым рекрутингом (желателен). Навыки использования различных источников привлечения кандидатов (порталы, доски объявлений, нетворкинг). Умение проводить интервью различных...
17 января
Вы откликнулись
Своевременное обеспечение бизнеса персоналом (закрытие плана найма). Обеспечение адаптации новых сотрудников. Самосовершенствование и повышение компетенций команды. Развитие текущих технологий подбора...
Лидер по натуре. Хотите постоянно развивать себя и других людей (даже если не имеете опыта). Знаете и свободно владеете современными...
Показать контакты
17 января
Вы откликнулись
Своевременное обеспечение бизнеса персоналом (закрытие плана найма). Обеспечение адаптации новых сотрудников. Самосовершенствование и повышение компетенций команды. Развитие текущих технологий подбора...
Знаете и свободно владеете современными методиками подбора, чувствуете себя как рыба в воде в инструментах рекрутмента, , .
Показать контакты
17 января
Вы откликнулись
Составление описания вакансии. Определение методологии привлечения соискателей. Подготовка и размещение информации о вакансиях. Проведение и сопровождение всех этапов отбора кандидатов.
Опыт работы с массовым рекрутингом (желателен). Навыки использования различных источников привлечения кандидатов (порталы, доски объявлений, нетворкинг). Умение проводить интервью различных...
Показать контакты
16 января
Вы откликнулись
внедрение стандартов компании в части работы с персоналом. - выстраивание взаимодействия с руководителями по вопросам организации работы в подразделениях. -
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Навыки проведения собеседований. Хорошее знание Трудового законодательства.
Показать контакты
16 января
Вы откликнулись
выполнение личных поручений руководителя; ведение деловой переписки;ведение отчётности;работа с документацией;оформление договоров. - Активный поиск соискателей, активные звонки соискателям...
Высшее профильное образование, либо психологическое, менеджмент и управление. - Опыт работы в подборе персонала от 1-5 лет. - Знание методик проведения...
16 января
Вы откликнулись
организация работы офиса. - эффективное размещение рекламы по региону и организация потока водителей. - полный цикл взаимодействия с водителями (обучение, загрузка приложения...
активность, энергичность, позитивный настрой. - опыт работы руководителем – желательно. - знание рынка такси г. Липецк. - опыт работы в сфере такси в г.
15 января
Вы откликнулись
Выезды в города с низкой достаточностью персонала с целью привлечения кандидатов (хантинг), размещение объявлений, раздача литовок, прямой поиск, работа с...
Опыт работы в сфере подбора персонала/активных продажах приветствуется. Готовность к командировкам. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат.
Показать контакты
15 января
Вы откликнулись
Мы ищем сильного профессионала, который будет поддерживать коммуникацию между бизнесом и HR функциями (обучение и развитие персонала, компенсации и льготы...
Чтобы стать HR-Бизнес Партнером, необходимо иметь опыт работы на аналогичной позиции на производстве, обладать развитыми коммуникативными навыками, мыслить нестандартно...
Вы откликнулись
Подбор специалистов на все вакантные должности компании. Ведение кадрового делопроизводства (штат порядка 270 сотрудников). Планирование и контроль HR бюджета.
Образование высшее. Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 3-х лет в крупных компаниях. Навыки работы в 1...
27 декабря
Вы откликнулись
Развитие персонала: оценка персонала, разработка программ обучения, планирование карьерных маршрутов, организация внутреннего и внешнего обучения, оценка эффективности обучения.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет. Опыт руководства HR-подразделением от 3 лет. Практическое знание всех направлений...
22 декабря
Вы откликнулись
Привлечение и массовый набор персонала гипермаркета; интеграция новых сотрудников. Сопровождение участка кадрового делопроизводства на штат сотрудников гипермаркета. Обучение, развитие и...
Знание трудового законодательства РФ. Приветствуется наличие опыта работы по направлениям: массовый подбор, сопровождение участка КДП на штат численностью не менее...
18 декабря
Вы откликнулись
Организация массового подбора персонала. Интеграция новых сотрудников. Обучение, развитие и оценка персонала. Формирование кадрового резерва. Сопровождение участка КДП на штат...
Знание ТК РФ. Опыт работы на управленческой позиции.
Показать контакты
15 декабря
Вы откликнулись
Поиск и подбор персонала: - подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ, порталы по поиску HH, Job-MO, Моя реклама, Камелот, Авито ). -
Образование высшее. Опыт работы в подборе персонала обязателен. Знание 1С приветствуется.
18 января

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!