Работа в области рекрутмента в Липецке
Найдена 21 вакансия
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Размещение вакансий на job сайтах, разбор откликов, прямой поиск. Проведение телефонных интервью, холодный обзвон. Приглашение кандидатов на собеседования в офис...
Умение строить диалог с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно. Готовность создать воронку соискателей (использование различных источников набора...
Искать лучшие IT-кадры страны (может быть 15 вакансий в работе одновременно). Представлять компанию на мероприятиях (ярмарки вакансий, кратковременные курсы...
Опыт в рекрутменте - обязателен, опыт в ИТ-рекрутменте - желателен. Умение работать с большими объемами информации, формировать и анализировать отчеты.
1. Подбирать специалистов, руководителей, линейный персонал для компании (направление: производство хлебобулочных, кондитерских, кремовых, макаронных изделий, продажи, розница). 2.
1. Высшее образование. 2. Опыт работы от 2 лет в сфере подбора и адаптации персонала. 3. Знание современных систем подбора...
Контроль работы службы в соответствии со стандартами Компании. Планирование и бюджетирование деятельности подразделения. Развитие системы корпоративного внутреннего обучения сотрудников компании.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в компаниях с численностью штата от 1 тыс.чел.
Обязанности: прием и распределение звонков‚ входящей/исходящей корреспонденции. Документооборот. Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, работа с...
Требования: образование не ниже среднего профессионального. Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), знание орг. техники.
Можно работать из дома
Здравствуйте коллеги! В связи с высокой загрузкой отдела подбора, привлекаем в помощь специалиста НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ. Поиск персонала.
Опыт работы на предприятия промышленности (целлюлозно-бумажная, металлургия). Опыт подбора ИТР.
Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения. - Управление полным циклом рекрутмента, самостоятельное закрытие сложных вакансий. - Внедрение системы стимулирования, KPI. -
Опыт в разработке и внедрении системы мотивации и KPI. - Успешный опыт практического применения современных практик и технологий управления персоналом. -
Организация работы службы персонала. Ведение штатного расписания, контроль ФОТ. Выявление потребности в кадрах, подбор персонала, формирование резерва. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование (управление персоналом, психология, юриспруденция). Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет, в том числе стаж...
Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру...
Успешный опыт управления командой. Опыт разработки и реализации HR-проектов приветствуется. Преимуществом будут практические знания всех направлений работы с персоналом...
Поиск и отбор персонала: Формирование и размещение вакансий. Формирование входящего траффика. Первичные телефонные интервью. Приглашение и проведение собеседований.
Опыт в подборе персонала "обязательно". Опыт в формировании команды. Первичная адаптация персонала.
Создание эффективной системы подбора , адаптации, развития и оценки персонала ( в т.ч. дистанционных сотрудников). Мониторинг рынка труда. Выбор оптимальных каналов...
Опыт работы работы в сфере подбора персонала от 1 года ( опыт работы в кадровых агентствах или крупных производственных компаниях будет...
Support recruiting and interview process for new positions. Hiring support (introduction training, comment on forms and documents, related actions and...
University degree in a relevant field. Post graduate qualification in Human Resources Management could be a plus. Fluent English (written...
Контроль подбора персонала (взаимодействие с рекрутером компании). Адаптация персонала: контроль прохождения испытательного срока, помощь в адаптации. Взаимодействие с тренинг-менеджером...
Опыт работы менеджером по персоналу (желательно в региональной сети) от 2-х лет. Опыт работы в отделе персонала крупной компании...
Подбор персонала на вакантные должности в компании на территории РФ и стран СНГ. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года на аналогичных позициях. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий.
Ведение документооборота. Создание презентаций. Внедрение CRM системы на предприятии. Контроль исполнения поручений структурными подразделениями. Сбор и анализ информации о группе...
Высшее техническое или экономическое образование. Владение компьютером, оргтехникой, информационными системами на уровне опытного пользователя. Культурная и грамотная письменная и устная...
Be responsible for designing and implementing programs that aim to measure, develop and manage the Group’s talent pool.
University degree in Human Science, degree and any additional qualifications in HR is an advantage. Experience in managing the Training...
Контроль подбора персонала (взаимодействие с менеджером по подбору) - Тула, Липецк, Елец, Белгород, Курск, Орел. Адаптация персонала: контроль прохождения испытательного срока...
Опыт работы по подбору персонала (желательно в региональной сети) от 2-х лет. Опыт работы в отделе персонала крупной компании...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, ведение трудовых книжек и т.д.
Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, 1С, конфигурация «Зарплата и кадры», платформа 8.3. Знание трудового законодательства РФ, правила составления...
Можно работать из дома
Подбор учителей, телемаркетологов, менеджеров в нашу школу. Оперативная связь с кандидатами в переписке. По желанию - звонки, посещение вузов и конференций.
Опыт в подборе персонала, «холодных продаж» или поиска и консультирования клиентов в сети Интернет. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
Учёт оружия. Ведение документации по оружию. Выполнение задач в системе 1с.
Ответственный подход к работе.
×
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!