Работа в области развития персонала в Липецке
Найдено 18 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Выявляет, оценивает, собирает и обобщает потребности в обучении работников. Организация внутреннего и внешнего обучения работников. Подготовка методических пособий по обучающим...
Высшее образование. Опыт работы более 2-х лет.
Организация и осуществление коммерческой деятельности предприятия. Маркетинг и продвижение продукта. Выстроить ключевые бизнес-процессы в блоке ПРОДАЖИ, обеспечивающие постоянное безусловное...
Профессионала с высокими требованиями к себе и к получаемому результату. Лидера в осуществлении поставленных задач и принимаемых решений.
Показать контактыКонтакты17 мая
Анализ, оценка, прогнозирование и повышение эффективности текущей деятельности ключевых сотрудников Организации. Обучение персонала, сопровождение курсов обучения, тренингов, учебных курсов и...
Высшее или средне-специальное образование. Стремление к личностному и профессиональному росту. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума.
Должность не секретаря!!! Выполнение поручений руководителя, аналитическая работа. Контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, корпоративных стандартов, комплексных экономических показателей и выполнение...
Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Грамотная речь. Высокий уровень ответственности. Активность, требовательность, стрессоустойчивость.
Показать контактыКонтакты15 мая
Проведение обучающих тренингов для персонала компании, руководства. Составление обучающих программ. Разработка/адаптация методических пособий и памяток. Оценка эффективности проведенного обучения...
Опыт проведения тренингов (продажи) не менее 3-х лет. Опыт разработки обучающих программ. Высокие коммуникативные навыки. Высшее образование. Знание ПК.
Проверка стандартов и качества обслуживания, оценка уровня сервиса в роли обычного клиента, заполнение анкеты по итогам проверки. Посещение батутного комплекса...
Ответственность, коммуникабельность, внимательность, аккуратность.
Показать контактыКонтакты17 мая
Обеспечение высокого уровня развития компетенций и знаний сотрудников на закрепленной территории (4-6 регионов). Проведение очного и дистанционного обучения.
Наличие высшего образования (обязательно дополнительное образование в сфере обучения). Понимание особенностей обучения взрослой аудитории, знание тенденций в сфере обучения.
Разработка и внедрение программы адаптации. Внедрение целевых и функциональных программ развития, карьерных треков. Трансформация корпоративной культуры. Организация исследований вовлеченности сотрудников.
Высшее образование (управление персоналом, экономическое, PR). Опыт работы в Управлении по персоналу на позиции HR BP. Опыт выстраивания/изменения процессов...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, желательно с опытом работы в медицинском учреждении (прием/увольнение, оформление отпуска, командировки, воинский учет...
Высшее профильное образование. Знание ТК РФ. Опыт работы от 3-х лет, работа в организациях с численностью свыше 300 человек.
Показать контактыКонтакты13 мая
Управление производственными процессами в отделениях связи. Организация и выполнение в отделениях производственных показателей. Проведение проверок отделений. Проведение системного анализа работы...
Образование высшее. Знание ПК. Знание основ технологий производства. Знание стандартов качества клиентского сервиса.
Разработка электронных курсов и программ дистанционного обучения/курсов (в т.ч. разработка и формирование сценариев). Анализ запросов от бизнес-заказчиков...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере мультимедиа и веб-дизайна (видео- и фото- монтаж, создание интернет-сайтов, баннеров, презентаций...
1. Разработка концепций по привлечению и удержанию талантливой молодежи. 2. Ведение проектов по работе со школьниками в формате ОЦ «Сириус».
Высшее образование (желательно социально-гуманитарное, экономическое). Опыт работы в hr сфере не менее 2-х лет. Benchmarking по работе с...
Be responsible for designing and implementing programs that aim to attract, measure, develop and manage the Group’s talent pool.
Higher education. At least 5 years’ experience in HR/Talent Management position. Familiar with best practices of Recruitment, Learning and...
Планирование потребности в персонале в рамках функционального направления "Логистика". Выполнение экспертизы проектов по изменению численности. Подготовка изменений штатного расписания структурного...
Высшее образование (техническое, экономическое, психология, управление персоналом). Опыт работы с аналогичным функционалом на производственном предприятии не менее 2-ух лет.
Организация процессов обучения персонала и ведение сопровождающей документации. Координация проектов по обучению персонала на территориях присутствия Компании. Участие в формировании...
Высшее образование. Стремление к личностному и профессиональному росту. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума. Уверенный пользователь ПК, знания...
Разработка электронных курсов для подразделений холдинга. Определение потребности в создании электронных курсов. Администрирование корпоративного портала управления человеческими ресурсами.
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. Опытный пользователь MS Office; знание авторских средств разработки электронных...
Набор персонала, обучение новых сотрудников, контроль работы персонала. Обеспечение выполнения финансового плана подразделением. Решение текущих проблем в коллективе, работа с...
Готовность к переезду. Ответственность за принятые решения. Опыт управленческой деятельности минимум 3 года. Способность оперативно обрабатывать большой объем информации в...
Вести базовую и дополнительную подготовку и обучение персонала контактного центра в соответствии с содержанием корпоративных программ подготовки и обучения.
Желание гордиться результатами своего труда. Готовность прилагать большое количество усилий для решения сложных задач. Не менее 2-х лет успешной...
Подпишитесь на результаты поиска по этому запросу,
чтобы не пропустить интересные предложения
На указанный адрес отправлено письмо с подтверждением.
Чтобы начать следить за вакансиями,
перейдите по ссылке в письме
Указанный email уже зарегистрирован.
Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Авторизоваться
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!