Отвечает за организацию труда и результаты отдела по работе с персоналом. Обеспечивает подбор и расстановку кадров в непосредственном взаимодействии с...
Высшее образование по профилю. Стаж работы в аналогичной должности от 2-х лет. Отличное знание ПК; офисных программы, эл.почты, 1...
Осуществлять выполнение перевозок по договорным обязательствам, обеспечивать технически правильную эксплуатацию автомобилей, эффективное использование подвижного состава. Организовывать контроль за техническим состоянием...
Опыт работы от трех лет. Умение работать с большим потоком информации. Стрессоустойчивость.
Организует и контролирует работу сотрудников склада, ставит задачи подчиненным сотрудникам по выгрузке, приемке, сохранности и отгрузке товара клиентам филиала.
Способность к самообучению. Знание ПК. Высокая работоспособность. Желание работать и зарабатывать. Желание карьерного роста в рамках крупной федеральной компании.
Подбор персонала на открывшиеся вакансии нашего филиала. (производственные объекты). Массовый набор линейного персонала (грузчики, подсобные рабочие, упаковщики, комплектовщики, операторы, уборщицы...
Пунктуальность. Умение находить общий язык с людьми. Опрятный внешний вид. Готовность работать в режиме многозадачности. Готовность работать в команде.
Массовый подбор сотрудников в московские офисы Банка. Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных собеседований с соискателями...
Грамотная речь. Наличие персонального компьютера или ноутбука. Наличие головной гарнитуры. Уделять работе не менее 30 часов в неделю в удобное...
Проведение корпоративных программ обучения. Контроль качества проведения программ менеджерами по обучению, предоставление обратной связи менеджерам по обучению и контроль выполнения...
Уверенные навыки проведения обучающих мероприятий для различных категорий сотрудников. Знания и навыки фасилитации. Владение методами адаптации персонала. Навыки определения потребностей...
Участие в организации процессного управления в отделе по работе с персоналом, внедрении СтП, поддержании и улучшении. Администрирование процессов и документооборота...
Опыт работы в 1С ЗУП, 8.3. Знания нормативных актов и ТК РФ в части трудовых отношений и ведения...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Знание трудового законодательства. Знание 1 С ЗУП. Доброжелательность, усидчивость, высокая работоспособность. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать в режиме...
Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения. - Управление полным циклом рекрутмента, самостоятельное закрытие сложных вакансий. - Внедрение системы стимулирования, KPIs. -
Опыт в разработке и внедрении системы мотивации и KPI. - Успешный опыт практического применения современных практик и технологий управления персоналом. -
Самостоятельный поиск и подбор кандидатов для работы вахтовым методом. Поиск кандидатов по рекомендациям. Принятие и обработка звонков. Координация кандидатов до...
Коммуникабельность. Активная жизненная позиция и нацеленность на результат. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение самостоятельно организовывать свой рабочий день.
Проведение обучений, тренингов для менеджеров продаж (холодные звонки). Подготовка и внедрение обучающих программ под определенные задачи. Вывод менеджеров продаж на...
Знание технологий и методик продаж. Опыт разработки и внедрения тренингов. Образование высшее.
Осуществление поиска персонала согласно профилю должности. Входящие/исходящие звонки и консультирование соискателей. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Анализ откликов.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). Грамотная устная и письменная речь, умение и желание общаться с людьми.
Составление описания вакансии. Определение методологии привлечения соискателей. Подготовка и размещение информации о вакансиях. Проведение и сопровождение всех этапов отбора кандидатов.
Опыт работы с массовым рекрутингом (желателен). Навыки использования различных источников привлечения кандидатов (порталы, доски объявлений, нетворкинг). Умение проводить интервью различных...
Тебе предстоит работать с операторами колл-центра, как действующими, так и новичками: Проводить первичное дистанционное обучение (вебинары) по продуктам банка...
Опыт работы бизнес тренером, наставником от года. Высшее образование. Опыт телефонных продаж (банки, страховые компании, колл-центры). Глубокие профессиональные знания...
Составление и размещение вакансий. Анализ резюме и отбор подходящих. Работа как с откликами, так и с базой резюме.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Способность и желание быстро обучаться и повышать профессиональный уровень. Ответственность, способность доводить...
Контроль приезда работников на производство, решение вопросов с расселением прибывающего персонала. - Организация и оперативный контроль работы сотрудников на производстве. -
Опыт работы мастером/менеджером ПТО от 2 лет на предприятии профиля машиностроение/металлургия/пищевая промышленность. - умение оперативно принимать решения. -
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
