Работа в области управления персоналом, тренинги в Липецке
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Развитие продаж мебели для кухни через эффективную работу фирменных салонов. Организацию различных каналов продаж: работа с застройщиками, дизайнерами.
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет на рынке в розничном сегменте в качестве Руководителя отдела продаж, руководителя направления/функционального...
Размещение вакансий на job сайтах, разбор откликов, прямой поиск. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Ежемесячная/еженедельная отчетность.
Умение строить диалог с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно. Готовность создать воронку соискателей (использование различных источников набора...
Поиск кандидатов на различных источниках (масс-вакансии). Проведение телефонных и очных собеседований. Ведение ежедневной и еженедельной отчетности по приглашенным кандидатам.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.
Подбор персонала среднего звена, массовый подбор, вахта и топ на открытые вакансии в установленные сроки, согласование кандидатов с руководителями подразделений. -
Опыт работы в данной сфере от 2-6 месяцев.
Прием и обработка заявок на подбор персонала (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Прием звонков от...
Высшее образование. Владение ПК, знание программ пакета MC Office. Опыт в подборе от 6 месяцев. Опыт работы в CRM.
Формирование группы по продажам до 15 специалистов. Выполнение планов по продажам услуг связи. Найм, адаптация, мотивация и обучение специалистов.
Опыт личных успешных продаж. Опыт управления персоналом от 7 человек. В качестве дополнительных знаний приветствуется прохождение тренингов эффективных продаж, тренингов...
Организация и проведение первичного, периодического внутреннего обучения персонала. Разработка документов по внутреннему обучению персонала: планы-графики, отчеты по обучению, программы...
Высшее профессиональное( медицинское, фармацевтическое, химические, биологическое, биотехнологическое, химико-технологическое) образование. Стаж работы в области обеспечения качества не менее 1 года...
Поиск и подбор персонала (работа с вакансиями на должность кредитного специалиста). Организация и контроль прохождения испытательного срока и адаптации новых...
Опыт управления обособленными подразделениями. Готовность решать сложные управленческие задачи, брать на себя ответственность за работу сотрудников вверенной территории.
анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота. — обработка кассовых отчетов и надлежащая инкассация денежных средств. — обработка покупок по специальным...
Лидерские качества и организаторские способности. Умение грамотно организовать торговый процесс, стрессоустойчивость. Готовность работать на результат и стремление активно развиваться в...
Информирование клиентов, как потенциальных, так и уже сотрудничающих с нами, о проходящих для них акциях. Консультативная поддержка клиентов по интересующим...
Грамотная речь, чёткая дикция. Коммуникабельность, дисциплинированность, вежливость. Нацеленность на результат. Рассматриваем кандидатов без опыта работы.
Управление командой отдела. Подбор персонала, адаптация, формирование кадрового резерва. Организация процесса обучения и развития персонала, оценки знаний и компетенций персонала.
Высшее очное образование (гуманитарное), приветствуется доп. образование в сфере HR (тренинги, курсы и т.п.) подтвержденное сертификатами\дипломами.
Специалиста в области подбора персонала. Что нужно будет делать: - Поиск и подбор персонала (массовый подбор). - Создание и обработка входящего потока...
Опыт работы от 1 года в массовом подборе персонала. - Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала. - Опыт работы с...
Эффективное управление салоном с позиции торговли и администрации. Выполнение назначенного плана в целях получения максимального результата; мониторинг и контроль продаж...
Опыт работы от полугода. Нацеленность на результат. Умение организовать и контролировать работу персонала. Наличие лидерских качеств. Креативность‚ наличие деловой этики.
Участие в обсуждении позиции с внешним провайдером/агентством. Отслеживание полученных резюме кандидатов, формирование внутренней базы данных. Ведение отчетности по поискам...
Наличие опыта работы от 3-х лет. Опыт работы в сфере HR, подбор персонала, будет являться преимуществом. Продвинутый пользователь MS...
Поиск кандидатов от специалистов до руководителей. Размещение вакансий на внутреннем портале и поисковых работных сайтах. Работа с откликами внутренних и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере по подбору персонала от 1 года. Навыки работы в офисных приложениях Word, Excel и...
Бюджетирование затрат на персонал. Администрирование проектов бюджетов. Финансовый контроль расходов. Подготовка аналитических отчетов. Внедрение системы грейдирования (метод Hay Group).
Высшее образование (желательно экономическое). Отличные знания Excel. Навыки бюджетирования. Навык работы в 1С Управление персоналом (как преимущество).
Можно работать из дома
Проведение собеседований и консультирование кандидатов по условиям работы. Составление списков и графиков по отправке персонала к месту работы.
Желательно опыт в удаленном и массовом подборе персонала (производственные вакансии). Наличие собственной базы кандидатов будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК.
Ведение делопроизводства. Ведение деловой переписки от имени организации. Поиск информации для руководителя. Обеспечение жизнедеятельности офиса. Выполнение прямых поручений руководителя.
Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Ответственность. Высокая обучаемость.
Ведение КДП в полном объеме. * Размещение информации о вакансиях в СМИ. * Размещение заявок на подбор персонала, первичный отбор кандидатов, окончательный...
опыт подбора персонала на удаленные вакансии (желательно). * владение современными методиками подбора персонала. * Знание ТК РФ. * Ответственность. * Самостоятельность. * Инициативность.
Обеспечение высокого уровня развития компетенций и знаний сотрудников на закрепленной территории (4-6 регионов). Проведение очного и дистанционного обучения.
Наличие высшего образования (обязательно дополнительное образование в сфере обучения). Понимание особенностей обучения взрослой аудитории, знание тенденций в сфере обучения.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!