Работа в области управления персоналом, тренинги в Липецке
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Набор персонала, обучение новых сотрудников, контроль работы персонала. Обеспечение выполнения финансового плана подразделением. Решение текущих проблем в коллективе, работа с...
Ответственность за принятые решения. Опыт управленческой деятельности минимум 3 года. Способность оперативно обрабатывать большой объем информации в установленные сроки.
Узнать о жизни в компании 
Работа с товаром: прием, обработка и размещение в торговом зале. Информирование покупателей о проходящих акциях и новинках. Поддержание порядка в...
Ты не сидишь на месте, любишь динамику и можешь делать несколько дел одновременно?
Развитие продаж мебели для кухни через эффективную работу фирменных салонов. Управление персоналом (отбор, обучение сотрудников, периодическая оценка работы на основании...
Высшее образование. Опыт работы от 1 -го года на рынке в розничном сегменте в качестве руководителя/супервайзера/менеджера.
Можно работать из дома
Поиск и отбор персонала (линейные и руководящие позиции). Размещение вакансий на работных сайтах, отработка откликов кандидатов. Проведение первичного интервью кандидатов...
Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в найме, а также начинающих специалистов, желающих приобрести практический опыт работы в рекрутинге крупной...
Размещение вакансий на job сайтах, разбор откликов, прямой поиск. Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования. Ежемесячная/еженедельная отчетность.
Умение строить диалог с людьми, грамотно излагать свои мысли устно и письменно. Готовность создать воронку соискателей (использование различных источников набора...
Ведение КДП торгово-производственной компании, учет рабочего времени сотрудников. Разработка, контроль и хранение должностных инструкций. Подбор персонала для фарм холдинга.
Опыт работы от 2 лет в производственных компаниях. Знание 1С ЗУП и УПП. Высшее профильное образование. Знание различных HR...
анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота. — обработка кассовых отчетов и надлежащая инкассация денежных средств. — обработка покупок по специальным...
Лидерские качества и организаторские способности. Умение грамотно организовать торговый процесс, стрессоустойчивость. Готовность работать на результат и стремление активно развиваться в...
Вывод персонала на объект, формирование бригад, контроль и обучение сотрудников. Введение переговоров с Заказчиком, оперативное реагирование на замечания и пожелания.
Опыт работы по управлению линейным персоналом желателен, либо сильное желание работать с людьми.
Ведение учета и регистрации кадровых документов в учетной системе 1С УПП (прием, увольнение, кадровое перемещение, все виды неявок, отпуск...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь, 1С 8 ЗУП/ЗИК, SAP (не обязательно),Microsoft Excel.
полный цикл подбора персонала - от взятия заявки у клиента и формирования профиля кандидата до участия в подготовке оффера. -
Опыт работы в рекрутменте от 3 лет обязателен, управленческий опыт работы приветствуется. Прекрасное владение инструментами прямого поиска. Активный и профессиональный...
Можно работать из дома
Подбор учителей, телемаркетологов, менеджеров в нашу школу. Оперативная связь с кандидатами в переписке. По желанию - звонки, посещение вузов и конференций.
Опыт в подборе персонала, «холодных продаж» или поиска и консультирования клиентов в сети Интернет. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (прием, кадровое перемещение, увольнение). Составление графика отпусков. Заполнение листков нетрудоспособности.
Опыт работы от года. Знание 1С 8 (строго).
Выполнение плановых показателей подразделения. Планирование, организация и контроль работы специалистов. Управление персоналом: адаптация, обучение, наставничество, мотивация. Контроль и анализ показателей...
Высшее образование. Навыки администрирования – умение планировать, организовывать и контролировать исполнение функций подчиненными. Навык проведения обучения, наставничества. Успешный опыт работы в...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Расчет фондов заработной платы и численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов. Нормирование отдельных видов работ, установление тарифных...
Высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет Руководителем/начальником отдела ОТиЗ на производственных предприятиях. Основы экономики, организации производства...
Руководство сопровождением мероприятий по повышению уровня вовлеченности сотрудников НЛМК, выполнением работ по разработке, внедрению и функционированию системы нематериальной мотивации НЛМК.
Высшее профессиональное образование, предпочтительно – в областях: управления персоналом, психологии, социальной коммуникации. Опыт работы по нематериальной мотивации. Знание методологии и навыки...
Привлечение корпоративных и оптовых клиентов. Расширение клиентской базы. Выполнение личного плана продаж. Работа c постоянными клиентами. Управление персоналом.
Активная жизненная позиция. - Умение быть убедительным. - Опыт работы в продажах B2C и В2В. - Знание 1С...
Ведение документооборота. Создание презентаций. Внедрение CRM системы на предприятии. Контроль исполнения поручений структурными подразделениями. Сбор и анализ информации о группе...
Высшее техническое или экономическое образование. Владение компьютером, оргтехникой, информационными системами на уровне опытного пользователя. Культурная и грамотная письменная и устная...
Ежедневно проводить полевые тренинги с группой агентов отдела продаж в отчётном периоде, с целью повышения эффективности работы агентов на выделенной...
контролировать знания агента по тарифам и дополнительным услугам. -опыт проведения тренингов в сфере продаж обязятелен. -знание основ психологии, социологии, педагогики...
Ведение КДП в полном объеме. Участие в подборе сотрудников (размещение вакансий, анализ резюме, проведение телефонных интервью, согласование времени собеседований).
Опыт работы не менее 1 года - ОБЯЗАТЕЛЕН. Опытный пользователь программы 1С ЗУП. Готовность к большому объему работы и командировкам.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!